Führen mit emotionaler Intelligenz

Seminar - tangensQ GmbH

Emotionen authentisch und wirkungsvoll einsetzen - Emotionale Kompetenz - Selbstführung - Pacing und Leading

Termin	Ort	Preis^*
06.06.2024- 07.06.2024	Schneverdingen	1.725,50 €	jetzt buchen
19.09.2024- 20.09.2024	Berlin	1.725,50 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Selbstführung in schwierigen Situationen
Äußeres Verhalten des Gegenübers und das eigene Erleben – Achtsamkeit als Basis der Selbstwahrnehmung
Ursachen für impulsives und automatisches Reagieren – Automatismen erkennen und Handlungsoptionen entwickeln
Eigene Emotionen authentisch und positiv einsetzen
Das Modell der destruktiven Wechselwirkung
Emotional intelligent führen: Kontaktfähigkeit erhöhen und Kooperationsbeziehungen gestalten
Pacing und Leading
Unterschiedlichen Persönlichkeiten situativ begegnen
Führung im Spannungsfeld von Veränderungen und andauerndem Leistungsdruck
Arbeit an eigenen Fällen und Situationen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

Ziele/Bildungsabschluss:

Emotionale Kompetenz ist der Schlüssel zu wirksamer Führung und bezeichnet die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen eigene und fremde Gefühlslagen wahrzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Die Teilnehmenden dieses Seminars erfahren, warum man in bestimmten Situationen – innerlich und äußerlich – heftiger reagiert, als es gewollt und hilfreich ist. Sie verstehen besser, wie Körper, Verstand und Emotionen zusammenhängen, sich gegenseitig bedingen und beeinflussen. Sie entwickeln persönliche Alternativen zum reinen „Sachlich bleiben“. Denn nur sachlich zu sein, dient in den seltensten Fällen der Sache. Sie lernen, sich selbst und Ihrer „Sache“ angemessen Gehör zu verschaffen, ohne auf der anderen Seite Verlierer zu produzieren. In diesem Seminar erforschen Sie Ihre eigene emotionale Innenwelt. Fremde emotionale Reaktionen sind von da an kein Buch mit sieben Siegeln mehr für Sie, sondern werden versteh- und beeinflussbar.

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche, Projektleiter und Mitarbeiter, die Führungssituationen ohne disziplinarische Verantwortung meistern müssen

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