Seminare

Führen von Teams

Seminar - Thiel Personalentwicklungs GmbH

In Gruppen, in denen mehrere Charaktere aufeinandertreffen, entstehen automatisch Reibungspunkte. Das gilt natürlich auch für Teams im beruflichen Kontext. Folgen sind oft: Konflikte zwischen den Mitarbeitern, Motivationsverlust der Einzelnen und letztendliche Einbuße des wirtschaftlichen Erfolgs der gesamten Gruppe. Um die Leistung Ihres Teams zu steigern und den genannten Folgen entgegen zu wirken, kommt es ganz auf Sie als fachliche Führungskraft an. Um Ihrer Führungsaufgabe vollständig gerecht zu werden, brauchen Sie soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage Ihre Mitarbeiter situativ zu führen und mit Konflikten konstruktiv umzugehen.
Termin Ort Preis*
22.07.2020- 23.07.2020 Berlin 1.499,40
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Herausforderungen beim Führen von Teams 
Das Team

  • Was ist ein Team?
  • Teampersönlichkeiten verstehen
  • Unterschiedliche Teamtypen effektiv einsetzen
  • Die optimale Teamzusammensetzung und wie man sie praktisch umsetzt 


Motivation ohne Anreize und Druck 

  • Realistische Motivationsziele setzen
  • Die 5 wichtigsten Motivatoren
  • 5 Wege zur Mitarbeitermotivation


Führung

  • Situative Führung
  • Erfolgreiche Delegation
  • Führen mit Zielen 


Führen durch Vertrauen

  • Die Misstrauensspirale
  • Typengerechtes Loben
  • Arbeitsverhalten ändern
  • Feedback geben 


Verschiedene Gesprächstechniken

  • 4 Ohren Modell
  • Eisberg-Modell
  • Kontrollierter Dialog
  • Fragetechniken 

Umgang mit Konflikten 

  • Führen im Sandwich: typische Konflikte
  • Teamtypen in Konflikten verstehen
  • Konfliktsignale sicher und frühzeitig erkennen 


Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie verstehen die Dynamik in Ihrem Team
  • Sie sind in der Lage effektiv und effizient Teamprozesse zu steuern
  • Sie erkennen die Bedürfnislage Ihrer Mitarbeiter
  • Sie schaffen es, eine produktive Arbeitsatmosphäre herzustellen 
Teilnahmevoraussetzungen:
Führungsposition jeglicher Art
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Methoden

  • Input
  • Führungsübungen
  • Gruppenarbeit
  • Individuelles Feedback 


PraxisbezugDas Seminar wird konkret an den Beispielen der Teilnehmer ausgerichtet. Viele praktische Übungen ermöglichen es Ihnen, sich selbst auszuprobieren und zu erfahren, wie Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft auf andere wirken.

Zielgruppe:
Führungskräfte
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha