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Führung - Basis

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Der richtige Einsatz grundlegender Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für wachsenden Unternehmenserfolg dar. Als zukünftige Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän und flexibel auf verschiedenste Herausforderungen zu reagieren und Ihrer großen Verantwortung gerecht zu werden. Um Führungssituationen zielsicher und lösungsorientiert bewältigen zu können, benötigen Sie nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch die entsprechende Führungskompetenz und die zugehörigen Instrumente. Entwickeln Sie in diesem Führung Basis-Modul eigene Führungsstärken und -potenziale. Lernen Sie, Führungsaufgaben selbständig zu übernehmen und einen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter kompetent führen und sichern Sie sich so den beruflichen Erfolg!
Termin Ort Preis*
07.12.2020- 09.12.2020 Leipzig 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Berlin 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Hamburg 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Bremen 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Hannover 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Düsseldorf 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Dortmund 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Essen 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Köln 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Frankfurt am Main 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Walldorf 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Stuttgart 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Karlsruhe 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 München 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 München 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Feldafing 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Nürnberg 1.786,40 €
07.12.2020- 09.12.2020 Erfurt 1.786,40 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Grundlagen der Unternehmensführung- Situation der Führungskultur - Erwartungen und Ansprüche - Unternehmenserfolg durch eine effiziente Führung - Visionen, Führungsziele und -strategien Führungspersönlichkeit - Führungseigenschaften - angeboren oder erlernbar?- Selbst- und Fremdbild - Verschiedene Führungsstile- Identifikation des eigenen Führungsstils- Entwicklung eigener Führungskompetenzen Grundlegende Führungsaufgaben und -instrumente - Mitarbeiter fördern und fordern - Ziele vereinbaren und -kontrollieren - Entscheidungen effizienter treffen - Anerkennung und Motivation weitergeben - Mitarbeiter- und Kritikgespräche führen - Besprechungen moderierenDelegation und Beteiligung- Erfolgreiches Delegieren - Ergebnissicherung - Beteiligung und Mitverantwortung - Delegation als Förderungswerkzeug- Vermeidung von Rückdelegationen Themenabhängige Gesprächsführung - Erfolgreiche Gesprächsführung- Einstellungsgespräche- Jahresgespräche- Kritikgespräche- Trennungsgespräche- KonfliktgesprächeGrundlagen der Personalentwicklung - Entwicklungsorientiertes Führen- Mitarbeitermotivation und Vermeidung von Demotivation- Rahmenbedingungen der Personalentwicklung- Zusammenarbeit mit der Personalentwicklungsabteilung Führungsfehler vermeiden, Schwierigkeiten meistern - Strategien für eine erfolgreiche Führungsrolle - Erkennen und Klären kritischer Situationen
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Führung - Basis Training lernen Sie grundlegende Führungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente für deren Umsetzung im beruflichen Alltag kennen, um auf diese Weise optimale Unternehmensergebnisse zu erzielen. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und die damit verbundene Aufgabenstellung und Verantwortung. Nach dem Besuch dieses Moduls sind Sie in der Lage, Problemfälle aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und ergebnisorientiert zu lösen. Außerdem werden Sie zur Entwicklung Ihres Führungspotenzials und eines eigenen Führungsstils angeleitet, um Ihre Mitarbeiter in Zukunft bewusst und souverän zu führen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine Schnittstelle zur Führung darstellen.
Seminarkennung:
FM-401
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