Seminare

Führung im Wandel

Seminar - Institut der deutschen Wirtschaft Köln Akademie / IW Akademie

EXECUTIVE-TRAINING
Führung erfährt in Zeiten von technologischem, gesellschaftlichem und globalem Wandel grundlegende Veränderungen. Die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen und Führungskräfte steigen und sind gerade bei Akademikern und der Generation Y hoch. Lassen Sie sich durch die Reflexion des eigenen Handelns verbunden mit Live-Experimenten und innovativen Tools wie dem Design-Thinking für Fragen moderner Führung sensibilisieren. Gemeinsam analysieren wir basierend auf unserer langjährigen Erfahrung Ihr Führungsverhalten und entwickeln praktische Umsetzungsschritte für den Unternehmensalltag.
Termin Ort Preis*
12.11.2020- 13.11.2020 Köln 1.892,10 €
firmenintern ortsunabhängig auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

1. Tag:

  • Digitalisierung, Globalisierung und New Work: Wie verändern Megatrends die Führungsrolle?
  • Live-Experiment zur Selbstreflexion
  • Manager zwischen Markt, Macht und Moral Herausforderungen und Lösungsansätze
  • Live-Experiment: Auswertung & Diskussion
  • Erfolg durch Vertrauen: Welche Vorteile biete eine gelebte Vertrauenskultur?

2. Tag:

  • Neue Führungsstrategien in Zeiten von VUCA und Anwendung agiler und innovativer Methoden
  • Reflexion und Analyse des eigenen Führungsverhaltens
  • Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben meine Mitarbeiter?
  • Wie kann ich mein Team in der VUCA Welt erfolgreich unterstützen und motivieren?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Donnerstag: 11 bis 18 Uhr / Freitag: 9 bis 16 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Stärken Sie Ihre Führungskompetenz
  • Hinterfragen Sie Ihren Führungsstil und erweitern Sie Ihren Blick
  • Interdisziplinäre, fachliche und methodische Weiterbildung
  • Impulse für das persönliche Führungskonzept
  • Austausch mit anderen Führungskräften
  • Erweiterung der eigenen Perspektive
  • Anwendung innovativer Tools und Kreativitätstechniken
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Dialog – Interaktion – Reflexion
wissenschaftlich fundierter Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Transfer.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Manager, die ihre Führungskompetenzen ausbauen, ihre Werteorientierung und ihren Erfolg verfestigen und stärken wollen.
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha