Seminare

Führungsinstrument Mitarbeitergespräche

Seminar - Angela Berger Training & Coaching

Führung besteht zu einem wesentlichen Teil aus der Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Manche Situationen erfordern dabei besondere Vorgehensweisen.

Lernen Sie in diesem Seminar

  • wie Sie ein Anerkennungsgespräch so führen, dass das Lob ankommt und motiviert,
  • wie Sie konstruktiv Kritik üben, wenn es mal nicht so läuft,
  • welche Eskalationsstufen Sie dabei beachten sollten,
  • wie Sie einen Konflikt zwischen zwei Mitarbeitern moderierend „entschärfen“,
  • wie Sie ein Konfliktgespräch mit Ihrem Mitarbeiter oder Kollegen führen,
  • wie das Leistungsbeurteilungsgespräch von der „lästigen Pflicht“ zum wirklichen Feedback wird.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage Ditzingen 844,90 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Dauer/zeitlicher Ablauf:
Zwei Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Voraussetzung sind Kenntnisse über Kommunikation und Gesprächsführung.
Bitte bringen Sie Fallbeispiele mit, die Sie thematisieren möchten.
Zielgruppe:
Führungskräfte, die ihre Gesprächskompetenz bzgl. o.g. Mitarbeitergespräche verbessern möchten – aber auch „Neulinge“ sind willkommen.
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