Seminare

Führungskräfteentwicklung als blended learning Format über 3 Jahre

Seminar - Pulver Training

Zielgruppe sind die Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen des Unternehmens inklusive der obersten Führung.
Das Team von Pulver Training unterstützt die Führungskräfte im Format "blended learning" über einen Zeitraum von 3 Jahren. So gelingt es zeit- und kostenoptimiert die Führungskräfte dabei zu unterstützen,  ihre Führungskompetenz so zu erweitern, dass sie die Herausforderungen der heutigen Zeit optimal meistern. Sie haben nun die Gesundheit und die Leistungskraft im Fokus- von sich selber und er ihrer Mitarbeiter. Damit können alle ihre Potenziale entfalten und über sich hinaus wachsen.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlage für unsere gemeinsame Arbeit ist die gezielte Analyse der aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen aufgrund von z.B. Mitarbeiterbefragungen, Psychischer Gefährdungsanalyse oder ähnlichen. Diese liegen entweder bereits vor oder können mit uns gemeinsam erhoben werden. Dazu arbeiten wir mit dem IfeS in Nürnberg und mit Wildenmann in Ettlingen zusammen.  

Darauf aufbauend unterstützen wir den Prozess Ihrer Führungskräfteentwicklung hin zu einer gesundheitsbewussten Führung im Format „blended learning“. Hier wechseln sich Präsenztrainings (Schwerpunkt: Wissensvermittlung, Reflexion und Üben - für sich und voneinander-) mit Online-Trainings (Schwerpunkt: Erfahrungsaustausch und das Leben einer gemeinsamen Führungskultur) ab.

Bewährte Themen für die Präsenztrainings sind:

-    Grundlagen Gesundheitsbewusster Führung

-    Achtsame Kommunikation

-    Mitarbeitergespräche

-    Konfliktmanagement

-    Ressourcenorientiertes Selbstmanagement (ZRM®)

-    Durchstarten mit dem neuen Team

Bewährte Module als Präsent – und auch als Online Training durchführbar:

-    Zeitmanagement

-    Resilienz stärken

-    Kollegiale Beratung

Zusätzlich bewährt hat sich unser Online Training „Stressbewältigung@it’s best“ zum intensiven Üben der Achtsamkeit (siehe auch hier in den Seminaren von Pulver Training) und Führungskräftecoaching (als Präsenz-, Telefon- und Online Coaching möglich
Dauer:
3 Jahre mit einer auf Ihr Unternehmen abgestimmten Trainingsabfolge
Ziele/Bildungsabschluss:
  1. Ihre Führungskräfte profitieren von den eigenen Erfahrungen unserer Trainer als Mitarbeiter und als Führungskraft.
  2. Die wissenschaftlichen Hintergründe werden leicht verständlich und lebendig vermittelt. Dies versetzt ihre Führungskräfte in die Lage, sich selber und ihre Mitmenschen besser und umfassender zu verstehen, sich auf nötige Veränderungen ein zu lassen und dies auch aktiv zu leben sowie ihre Mitarbeiter zu begeistern und mit zu nehmen.
  3. Ihre Führungskräfte lernen achtsamer zu sein und damit konzentrierter, empathischer und klarer bei Entscheidungen.
  4. Der Mix aus Präsenz- und Online Trainings unterstützt die Führungskräfte kontinuierlich in ihrem positiven Veränderungsprozess und das auf eine kosteneffiziente Art und Weise.


Teilnahmevoraussetzungen:
Die Teilnehmer müssen Führungskräfte sein oder dazu weiterentwickelt werden unabhängig von der Anzahl ihrer Mitarbeiter
Technische Voraussetzungen:
Für die Präsenztrainings braucht es von Teilnehmerseite keine technischen Voraussetzungen.
Für die Online Trainings brauchen die Teilnehmer einen Internetzugang und PC / Laptop / Tablet um sich in den Online-Raum von Vitero (http://www.vitero.de) ein zu loggen. Weiterhin sollten sie eine Webcam haben und in jedem Fall ein Mikrofon
Methoden:

Vortrag mit fachlichen und wissenschaftlich fundierten Hintergrund - lebendig, leicht verständlich und ins Leben transferierbar, Diskussion und Austausch, Einzel- Paar- und Gruppenarbeit, Erlebnisorientiertes Lernen (Stand aktuelle neurowissenschaftliche Grundlagen), Reflexion/Kollegiale Beratung, Übungen.

Gegenseitiges Vertrauen und Verschwiegenheit sind selbstverständliche Grundlagen unserer gemeinsamen Arbeit.


Zielgruppe:
Die Teilnehmer müssen Führungskräfte sein oder dazu weiterentwickelt werden unabhängig von der Anzahl ihrer Mitarbeiter
Seminarkennung:
Gesundheitsbewusstes Führen - Prozess 3 Jahre
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