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Führungstraining für Führungskräfte in der Produktion

Seminar - TAW e.V.

Neue Produktionskonzepte, betriebliche Gruppenarbeit, Prozessorientierung: Zeiten ändern sich - Aufgaben ändern sich - Anforderungen ändern sich! Ob anlernen, anweisen oder überwachen: Die klassischen Funktionen des Meisters nehmen tendenziell ab. Raum gewinnen dagegen andere Tätigkeiten: Organisieren, koordinieren, führen, problemlösen usw... Mehr und mehr ähnelt das Profil eines Meisters dem eines Produktionsmanagers, der in der Lage ist, schwierigen Rahmenbedingungen und ständig steigendem Zeit- und Ergebnisdruck erfolgreich zu begegnen. Der Motivation von Mitarbeitern und Teams oft unterschiedlicher Nationalitäten - sei es aus der eigenen Firma oder aus Fremdfirmen - kommt dabei ei...
Termin Ort Preis*
08.11.2021- 09.11.2021 Wuppertal 1.260,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
* Führungskräfte in der Produktion: Wichtige Funktion, schwierige Führungsaufgaben - Planen, vorbereiten, organisieren, ausbilden, führen, motivieren, delegieren, koordinieren usw. - Führungsstil und Führungsverhalten - Der Situative Führungsstil * Konkrete Ansätze zur Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils * Mitarbeiter führen und motivieren - Mitarbeiter aus Fremdfirmen einbinden und motivieren - Motivieren in schwierigen Zeiten und unter kritischen Rahmenbedingungen - Innerlich gekündigt - kann man demotivierte Mitarbeiter zurückholen? - Möglichkeiten und Grenzen der Motivation von Mitarbeitern - Vergessen Sie nicht, sich selbst zu motivieren! * Besonderheiten bei der Führung von Gruppen * Führen durch Kommunikation - Tipps zur Gesprächsführung - Mitarbeitergespräche zu verschiedenen Anlässen (Motivationsgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Fehlzeitengespräche, weitere Gesprächsarten und -anlässe nach Teilnehmerwunsch) - Was Sie bei schwierigen Gesprächspartnern und -situationen beachten sollten * Anweisungen sinnvoll geben und angemessen kontrollieren - Denken und Handeln in Zielen - Delegation von Aufgaben und Verantwortung * Umgang mit Konflikten - Wie Sie Streit schlichten, kritische Situationen entschärfen, Konflikte lösen * Systematische Problemlösung im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Im Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte wird es Trainerinput geben, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Fallstudien, Übungen und Seminarunterlagen. Bitte bringen Sie gern eigene Fallbeispiele aus Ihrem betrieblichen Alltag mit. Im Seminar entwickeln wir dazu Lösungsmöglichkeiten.
Zielgruppe:
Das Führungstraining wendet sich an Führungskräfte aus der Produktion, wie etwa Meister und Vorarbeiter, Meister- und Vorarbeiteranwärter, Betriebsassistenten.
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