Seminare

Gesundheit = Chefsache

Seminar - EinfachStimmig

Healthy Leadership als Führungskompetenz
Ist Ihnen bewusst, dass Verhalten, Wohlbefinden und Gesundheit der MitarbeiterInnen wesentlich von Führungskräften beeinflusst werden?
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Erkennen Sie die Zusammenhänge

  • Schlüsselposition Führungskraft
  • aktuelle Zahlen zum Thema
  • Zusammenhang Führungsverhalten und Auswirkungen im Team
  • Salutogenese – was erhält uns gesund?
  • Grundzüge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Vorbild sein durch das eigene Gesundheitsverhalten

  • die eigene Gesundheitskompetenz stärken
  • Quick-Check: „Führe ich gesundheitsgerecht?“
  • verändertes Führungsverhalten unter Stress
  • Führungskompetenz ausbauen durch gezielte Reflexion
  • Gesundheitscoaching und -rituale

Aktiv eine gesundheitsförderliche Unternehmenskultur gestalten

  • psychische Belastungen – Einflussfaktoren und Folgen
  • Stress aktiv abbauen und Ressourcen aufbauen
  • Wertschätzung und Anerkennung als Gesundheitsfaktoren
  • Mitarbeiterbindung als Ideenlieferant und Innovationskraft
  • einen gesundheitsförderlichen Führungsstil einsetzen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

Dieses Seminar sensibilisiert Führungskräfte für das Thema Gesundheit und ihre Verantwortung für sich selbst sowie für ihre MitarbeiterInnen. Es unterstützt und bestärkt, einen gesundheitsförderlichen Führungsstil umzusetzen.

  • Sie lernen Maßnahmen für Ihre eigene Gesundheitsförderung kennen,
  • erkennen Warnsignale und können darauf reagieren,
  • wissen, wie Sie Ihre Resilienz und Führungskompetenz gezielt erhöhen und
  • erfahren wirkungsvolle Strategien, die – ergebnisorientiert und inspirierend – für mehr Zufriedenheit und Motivation sorgen.

Eine gesunde Führung beeinflusst die psychische Gesundheit der MitarbeiterIn­nen positiv und fördert damit auch die Leistungsfähigkeit für das Unternehmen.

Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wissensinput, Selbst- und Gruppenreflexion, Praxisbeispiele und Erfahrungs­austausch, Selbstanalyse, Diskussion, Kleingruppenarbeit.
Zielgruppe:

Erfahrene und angehende Führungskräfte, ManagerInnen, Personal­entwicklerInnen, GesundheitsmanagerInnen, UnternehmerInnen.

 

Seminarkennung:
B.13
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