Seminar - GIB21 Gesundheit im Betrieb
Kommunikationstraining für BEM-Berater, Führungskräfte und Betriebsräte
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | 395,00 € |
Wenn Mitarbeiter nach längeren krankheitsbedingten Ausfall-zeiten zu ihrem Arbeitgeber zurückkehren, herrscht oft Unsicherheit – auf beiden Seiten. Wie im ganzen BEM-Prozess geht es in den Gesprächen darum, gemeinsam mit dem BEM-Berechtigten herauszufinden, was die Arbeitsfähigkeit kurz- und langfristig erhält und was die Beteiligten in ihrer jeweiligen Rolle dazu beitragen können. Das ist ein gemeinsamer Suchprozess mit einem hohen Anspruch an die Selbst- und Mitverantwortung aller Teilnehmenden.
In diesem Workshop beleuchten und erproben wir unter-schiedliche Gesprächssituationen im BEM. Wie gelingt eine auf Vertrauen basierende, empathische Kommunikation, gepaart mit klaren Zielen und wechselseitiger Verbindlichkeit?
Themen:Rollenklärung: Sie sind Personalverantwortlicher, Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertretung und gleichzeitig direkter Ansprechpartner des Mitarbeiters im BEM? Wie Sie zu einem klaren Rollenverständnis im BEM-Prozess kommen, auch wenn Sie mehrere Hüte gleichzeitig tragen.
Situationserhebung im Erstgespräch: Wie Sie gleichzeitig zuhören und auf (Körper-) Signale achten. Was tun, wenn man mit dem Bauchgefühl nicht mehr weiterkommt, um die gesundheit-liche Situation des BEM-Berechtigten zu erfassen? Verschiedene Formen der Leistungs-Diagnostik selbst anwenden oder einleiten und dabei Führungskräfte, Betriebsärzte und externe Stellen einbinden.
Besondere Gesprächssituationen: Die Tücken im Umgang mit medizinischen Diagnosen. Widersprüchen, akuten Krisen und Stillstand im BEM-Prozess.
Ihr Nutzen
GIB21 Seminare sind mehr als ein Erste-Hilfe-Kasten. Mit der Buchung sichern Sie sich das ganze Equipment konkreter Handlungskonzepte, Tools in Form von Checklisten, individuelle Empfehlungen für Ihre betriebliche Situation und jede Menge Instrumentarium für gesunde Unternehmen.
Kerstin Reisinger, langjährige Bereichsleitung Personal, Betriebliche Gesundheitsmanagerin (Universität Bielefeld) und Beraterin für betriebliche Rehabilitation (CDMP). Sie leitet das Unternehmen GIB21 und ist als Trainerin, Beraterin und Autorin zum Thema BGM und BEM tätig.
Die Seminarpräsentation als PDF, Info-Materialien und Tools werden digital zur Verfügung gestellt.
Getränke und ein Imbiss sind im Seminarpreis enthalten.
Die Fortbildung ist seitens der DGUV mit 7 Punkten für die Rezertifizierung von CDMP anerkannt.
