Seminar - Jung Team | Personal & Gesundheit | Psychologisches Know-How für die Praxis |
Zahlreiche Herausforderungen wie der Fachkräftemangel, die steigende Kostenorientierung und die Bewältigung von betrieblichen Veränderungen begründen eine professionelle Personalentwicklung. Allerdings gilt es dabei aus der Vielzahl von Angeboten, Konzepten und Instrumenten diejenigen herauszufiltern, die den besonderen Bedingungen und Möglichkeiten im Mittelstand gerecht werden können - also realisierbar, wirksam, nachhaltig, zukunftsorientiert und wirtschaftlich sind.
Im Fokus des Seminars stehen bewährte Strategien, Methoden und Lösungen, mit denen eine systematische Personalentwicklungsstrategie in einem mittelständischen Unternehmen eingeführt bzw. weiterentwickelt werden können.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Möglich ist zudem die Fragestellungen aus dem eigenen Unternehmen einzubringen und erste Lösungsansätze im Workshop zu erarbeiten.
PE- und Fortbildungsverantwortliche wie Personalleitungen, kfm. Leitungen, GeschäftsführerInnen, Personalvertretungen aus mittelständischen Unternehmen etc.
