KI - Arbeitsrecht - Mitbestimmung

KI - Arbeitsrecht - Mitbestimmung

Fortschreitende Digitalisierung und insbesondere künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt tiefgreifend und auf vielen Ebenen. Welche Bedeutung hat das für die Mitbestimmungsrechte der Betriebs- und Personalräte? Was gilt arbeitsrechtlich für die Beschäftigten? Welche Chancen bietet KI für die Gestaltung von Arbeitsprozessen? Welche Risiken entstehen für die Belegschaft und wie schützt du deren Rechte und Interessen? In diesem Seminar klären wir praxisnah die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmende und ihre Interessenvertretungen bei Technologisierung, Digitalisierung und KI-Systemen. Abgerundet wird dieses Seminar mit einem allgemeinen arbeitsrechtlichen Überblick über für euch relevante Gesetzesänderungen.

Unsere Referenten ergänzen sich hier auf ideale Weise: ein Arbeitsrechtler und ein Informatiker mit vertieften Kenntnissen über Computersysteme und KI, beide mit langjähriger Schulungserfahrung. Sie vermitteln dir das erforderliche Wissen und die praktische Handlungskompetenz fachlich versiert und verständlich!

Ziel

Du wirst befähigt, Einführung und Einsatz von KI im Betrieb aktiv mitzugestalten und die Rechte der Beschäftigen wirksam zu schützen.

Themen

• Künstliche Intelligenz im Alltag und im Betrieb
• KI – die Rechtsgrundlage und ihre Bedeutung für die Mitbestimmung
• KI und Arbeitsrecht
• Update: aktuelle Gesetzesänderungen

• Betriebsräte
• Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
• Jugend- und Auszubildendenvertretungen
• Mitarbeitendenvertretungen
• Personalräte (BPersVG)
• Personalräte (LPVG)