Seminare
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Kommunikation als Führungskraft erfolgreich nutzen ONLINE

Fernlehrgang - MINDSET MOVERS

Ihr wollt nachhaltigen Erfolg im Unternehmen? Unser Seminar unterstützt eure Führungskräfte dabei. Im 8-wöchigen Online-Training lernen sie sowohl die nötige Haltung als auch die Methoden kennen, die zu nachhaltigem Erfolg im Unternehmen führen – für euer Team und euer Unternehmen. Sie lernen, wie sie eine wertschätzende und offene Feedback-Kultur aufbauen.

Das Thema Kommunikation ist ein wesentlicher Schwerpunkt des 8-wöchigen Online-Trainings.

Weitere wichtige Bestandteile sind das Ansprechen und Lösen von Konflikten im Team, die Schaffung einer offenen Feedback-Kultur sowie das Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen in respektvoller Klarheit. Führungskräfte lernen im Training, wie sie diese Gespräche mit ihren Mitarbeiter*innen besser führen können, um so den Weg für eine wertschätzende und offene Atmosphäre im Team zu ebnen.

Vielen Teilnehmer*innen fällt es nach dem Training leichter, gemeinsam mit ihrem Team höhere Ergebnisse zu produzieren, Konflikte nachhaltig zu lösen und aus Motivation Produktivität zu erschaffen.

Termin Ort Preis*
20.04.2023- 07.06.2023 online 3.510,50 €
19.10.2023- 07.12.2023 online 3.510,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Wie bereite ich Mitarbeitergespräche vor?
  • Wie führe ich Gespräche respektvoll und klar?
  • Wie ist meine Haltung zu dem/der Mitarbeiter*in?
  • Was funktioniert in unserer Zusammenarbeit für mich (nicht)?

Wenn sich die Führungskräfte in eurem Unternehmen diese Inhalte zu Herzen nehmen, gehen sowohl sie als auch eure Mitarbeiter*innen positiv gestärkt aus den gemeinsamen Gesprächen. Dieser und weitere Faktoren aus dem Training bilden eine Geheimzutat für High Performance in eurem Unternehmen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Wochen
Ziele/Bildungsabschluss:

Das Training können Führungskräfte für Folgendes anwenden:

  • Erschaffe eine klare und respektvolle Kommunikation im Team.
  • Thematisiere Konflikte und löse sie nachhaltig auf.
  • Motiviere deine Mitarbeiter*innen und sorge so für höhere Performance.
  • Erreiche eine wertschätzende Atmosphäre.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • 8 Live-Sessions (je 2 Stunden, max. 20 Teilnehmer*innen)
  • 1 Videotraining pro Woche (zu jedem Wochenkapitel, max. 1 Stunde)
  • individueller Dialog mit den Trainern
  • Austausch mit weiteren Führungskräften und Unternehmer*innen
  • in einem Workbook zusammengefasste Übungen (8 Kapitel)
  • Zeitaufwand: 3-4 Stunden pro Woche

Keine Lust mehr auf Video-Calls? Leadership21 gibt es auch als 2-tägiges Seminar in München und Hamburg.

Zielgruppe:
Das 8-wöchige Training eignet sich für Unternehmer*innen und Führungskräfte, die emphatisch, nachhaltig und ergebnisorientiert agieren wollen – für menschliche Nähe und unternehmerischen Erfolg.
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