Seminare

Kostenlose Analyse-Instrumente für Personalmarketing und Recruiting

Seminar - Employer Branding Campus

Das Seminar gibt einen Einblick in verschiedene Analyse-Instrumente von Kommunikationsmaßnahmen, deren Nutzung und die Schlüsse, die eine Personalabteilung daraus ziehen kann, um das Recruiting zu optimieren.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage 3.409,35 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Folgende Fragestellungen werden ausführlich behandelt:

  • Prinzipien der Online-Analyse organisch und bezahlt
  • Auswahl und Festlegung relevanter Kennzahlen
  • Einbindung in ein Reporting-System
  • Ausblick: Optimierung analoger Medien

Vorstellung kostenloser Instrumente:

  • Google Analytics und Search Console
  • Google Ads und Keyword-Planner
  • Youtube Analytics
  • Facebook Insights und Ads
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:

Im Personalmarketing und Recruiting geht es um Effizienz. Die Frage der Geschäftsleitung lautet oftmals: Erreichen wir unsere Bewerber überhaupt in den unterschiedlichen Kanälen, die wir einsetzen? Das Seminar versetzt Personalmanager und Recruiter in die Lage, fundierte Antworten auf Basis einer klaren Analyse zu geben und so optimaler zu kommunizieren.

Google, Youtube und Facebook bieten mit kostenlosen Angeboten die Möglichkeit, die unterschiedlichen Plattformen gezielt zu analysieren. Dazu zählen Daten, woher Besucher kommen und welche Suchbegriffe sie nutzen, was sie interessiert, wie lange sie bleiben, wann sie auf den jeweiligen Seiten unterwegs sind. Mit diesen Daten finden HR-Manager heraus, welche Informationen und Kanäle wie gut funktionieren und zu einer Konversion führen.

Das Seminar gibt einen Einblick in die Instrumente, die Nutzung und – viel wichtiger – die Schlüsse, die eine Personalabteilung ziehen kann, um die Personalgewinnung und das Recruiting von gewünschten Bewerbern zu optimieren.

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine Voraussetzungen
Technische Voraussetzungen:
Keine Voraussetzungen
Zielgruppe:
In den Bewerbungsprozess eingebundene Personenkreise. Personalleiter, Personalverantwortliche, Personalreferenten, Recruiter, HR-Business-Partner.
Seminarkennung:
S03-NS-Analyse-Tools
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