LIVE Webinar: FÜHREN AUF DISTANZ

Virtuelle Teams führen sich nicht von selbst. Sie benötigen einen

gut strukturierten Führungsstil.

Wichtig! Vorbild sein und positive Einstellung zur virtuellen Kommunikation.

Klarheit, Sicherheit und neue Regeln und Routinen

Masterplan und Tools. Commitment erzeugen.

Kommunikationsregeln gemeinsam mit dem Team entwickeln

Rituale mitnehmen aus der analogen Kommunikation

Tipps! Neue Rituale und Formate in der virtuellen Kommunikation

Leadership Style virtuell

Zutrauen, Verlässlichkeit und die Selbstverantwortung der

Mitarbeiter fördern und fordern

Feedback ist wertvoller, als Kontrolle

Den Teamspirit aufrechterhalten. Empathie, Zugehörigkeit, Teamgefühl. Das geht auch online

Die Technologie und Tools

Virtuell führen, arbeiten und kommunizieren. Das kann Zoom und Co

Quick Micro Trainings und „Dry Runs“ mit digitalen Tools

Eine Plattform mit Kollaborationstools für Dokumenten Sharing

Das bietet Ihnen der online Workshop:

•  Leadership Style virtuell – was passt
•  Struktur, Orientierung, Sicherheit im digitalen Arbeitsraum
•  Analoge Rituale und neue digitale Rituale
•  Technologie beherrschen.  Was Zoom und Co kann

In der aktuellen Situation der „social distancing“ Einschränkungen und Restriktionen sind gelernte und vertraute persönliche Informations,- Kommunikations,- und Feedbackmethoden und Formate ganz oder teilweise nicht mehr möglich.

Um den Gesundheitsschutz zu gewährleiten und gleichzeitig die Arbeitsprozesse weiter sicherzustellen müssen persönliche Präsenzmeetings, Face to Face Abstimmungen und individuelle Feedbackgespräche in virtuellen und digitalen Kommunikations-formaten stattfinden.

Führungskräfte stehen dabei vor der Aufgabe Ihren Teams Klarheit und Orientierung zu geben.

Dass dies auch in einer Situation auf Distanz mit digitalen und virtuellen Tools und Formaten gelingen kann, zeigen wir Ihnen in diesem kompakten online Workshop.