Seminare
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Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in: In Kooperation mit der Technischen Hochschule Deggendorf

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Ihre Professionalität in der Personalentwicklung entscheidet immer mehr über den Unternehmenserfolg. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die richtigen Mitarbeiter an Bord zu haben, optimale Ergebnisse zu erzielen und die Leistungsträger zu entwickeln und zu binden. Die Inhalte des Lehrgangs Geprüfte/r Personalentwickler/in sind auf die konkreten Anforderungen einer zielgerichteten Personalentwicklung abgestimmt. Nach bestandener Prüfung dokumentieren Sie durch das Zertifikat Ihr fachliches Know-how und festigen Ihre berufliche Karriere.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage online 7.782,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Im Rahmen des Lehrgangs absolvieren Sie 5 Seminare (davon 4 Pflichtseminare und 1 Wahlseminar) sowie ein Prüfungsseminar. Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 11,5 Präsenztage. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst.


Empfohlene Reihenfolge der Pflichtseminare 1-4:


  • Pflichtseminar 1: Strategisches Personalmanagement (2 Tage)
  • Pflichtseminar 2: Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung (2 Tage)
  • Pflichtseminar 3: Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren (2 Tage)
  • Pflichtseminar 4: Praxisworkshop Personalentwicklung (2 Tage)


Wählen Sie ein Wahlseminar aus:


  • Wahlseminar: Change Management für Personaler (2 Tage)
  • Wahlseminar: Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung (2 Tage)
  • Wahlseminar: Konfliktmanagement für Personaler (2 Tage)
  • Wahlseminar: Neurodidaktik - Personalentwicklung gehirngerecht gestalten (2 Tage)


Prüfungsseminar (2 Tage):


  • 1. Teil: Schriftliche Abschlussarbeit.
  • 2. Teil: Schriftliche/mündliche Prüfung und Präsentation der Abschlussarbeit am Prüfungstermin.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
10 Seminartage + 2 Prüfungstage
Ziele/Bildungsabschluss:

Die Lehrgangsinhalte sind an Ihren konkreten Aufgaben als qualifizierte/r Personalentwickler/in ausgerichtet. Haben Sie den Lehrgang erfolgreich absolviert, wird sich dies in fundierteren Entscheidungen, besseren Arbeitsergebnissen und einer gesteigerten Akzeptanz im Unternehmen auswirken.

Zielgruppe:

 


Angehende Fachkräfte der Personalentwicklung, Personalreferenten, Quereinsteiger und Mitarbeiter des Personalbereichs. Alle Personaler, die ihr PE-Know-how mit einem anerkannten Zertifikat dokumentieren und ihre berufliche Karriere festigen wollen.

Seminarkennung:
5188
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