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Live-Online: Assistenz im Personalmanagement I: Umfassendes Basiswissen

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Damit Sie mehr Verantwortung in Ihrer Personalarbeit übernehmen bzw. Ihre/n Vorgesetzte/n optimal entlasten können, benötigen Sie fundiertes Grundlagenwissen. Aber auch breites Orientierungswissen, um sich selbst helfen zu können, wenn bisher unbekannte Aufgaben anfallen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über alle personalpraktisch relevanten Themen von der Personalplanung und -beschaffung, über die Betreuung bis hin zum Austritt.
Termin Ort Preis*
10.10.2022- 11.10.2022 online 1.773,10 €
23.02.2023- 24.02.2023 online 1.773,10 €
17.04.2023- 18.04.2023 online 1.773,10 €
05.06.2023- 06.06.2023 online 1.773,10 €
17.07.2023- 18.07.2023 online 1.773,10 €
18.09.2023- 19.09.2023 online 1.773,10 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen eines modernen Personalmanagements


Personalplanung, -statistik und -beschaffung


  • Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image.
  • Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung.
  • Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
  • Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren vor-/nachbereiten.


Entgeltfindung: Vergütungssystematik, Stellenbewertung, Entgelttransparenzgesetz


Einarbeitungsprogramme und Mitarbeiterbindung


Personalbetreuung


  • Korrekte Führung der Personalakte mit Aufbewahrungsfristen.
  • Arbeitsverträge rechtssicher vorbereiten und ihren Aufbau verstehen.
  • Urlaub, Zeitwirtschaft, Mehrarbeit.
  • Zeugniserstellung.


Sozialwesen


  • Materielle Zusatzleistungen, Schutzregelungen (Mütter, Elternzeitler, Schwerbehinderte).


Betriebsverfassungsrecht


  • Das Betriebsverfassungsgesetz im Überblick.
  • Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats.
  • Einflussnahme des Betriebsrats bei Lohn-, Arbeitszeit- und Sozialthemen.


Arbeitsrecht: Von der Einstellung bis zur Kündigung


  • Probezeit, Probezeitverlängerung, Umgruppierung, Versetzung, Änderungskündigung.
  • Abmahnung, Aufhebungsvereinbarung, Abfindung, Zeugnis.
  • Kündigungsarten und -gründe.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Alle behandelten Themen aus dem Personaleralltag werden mit Fallbeispielen erläutert. So erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben in der Assistenz im Bereich Personal und können verstehen, warum Aufgaben in bestimmter Weise erledigt werden (müssen).
  • Sie erfahren arbeitsrechtliche Hintergründe und erhalten Tipps, um Prozesse im Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.
  • Ein ausführliches Skript mit Checklisten und Formularen sowie Mustervorlagen und Beispielen erleichtert Ihnen die direkte Umsetzung in die Praxis.


Von den drei Rechtsgebieten (ArbeitsR, LohnsteuerR und SozialversR) liegt der Schwerpunkt auf dem Arbeitsrecht. Abrechnungsrelevante Themen werden lediglich gestreift.


Wir erfragen im Vorfeld Ihre inhaltlichen Wünsche und Erwartungen. So stellen wir sicher, dass das Training Ihren speziellen Bedürfnissen entspricht.

Zielgruppe:

Mitarbeiter mit Personalaufgaben auf allen sachbearbeitenden Hierarchie-Ebenen (z. B. Vorstand, Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Gruppenleitung oder für die Zuarbeit bei HR-Business Partnern und Personal-Querrschnittsfunktionen): Sekretäre/-innen, Assistenten/-innen, Sachbearbeiter/-innen und angehende Personalreferenten/-innen.

Seminarkennung:
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