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Live-Online: Beziehungskompetenz für Führungskräfte: Menschen gewinnen - wertschätzend führen

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Die Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen positiv zu gestalten, ist eine Grundvoraussetzung für den Führungserfolg. Diese wichtige Führungskompetenz bildet die Basis für das Erreichen von Zielen sowie die Bewältigung von Aufgaben und Situationserfordernissen. Durch eine ausgewogene Balance zwischen Beziehungs- und Aufgabenorientierung erzielen Sie positive Effekte bei der Produktivität und Mitarbeiter:innenbindung. Darüber hinaus fördern Sie die Eigenverantwortlichkeit und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen.
Termin Ort Preis*
04.10.2022- 05.10.2022 online 1.832,60 €
28.06.2023- 29.06.2023 online 1.832,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Stark durch positive Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten


  • Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen.
  • Mit der Macht des Vertrauens wirken.
  • Vom soliden Netzwerk profitieren.
  • Beziehungsstark in Konflikten.
  • Moralische und menschliche Integrität vs. formale Autorität.
  • Der Einfluss eines wirkungsvollen Stressmanagements auf positive Beziehung.


Die Bedeutung von emotionaler und sozialer Kompetenz in der Führungsarbeit


  • Emotionale Intelligenz für die Führung nutzen.
  • Glaubwürdigkeit durch Authentizität schaffen.
  • Stärkung der Empathie in Führungsbeziehungen.
  • Beziehungsstärke als Wegbereiter für Klarheit und Konsequenz.


Eigene Muster erkennen und Handlungsspielräume erweitern


  • Das Riemann-Thomann-Modell für Ihre Persönlichkeitsanalyse.
  • Eigene Handlungsleitlinien zur Beziehungskompetenz reflektieren.
  • Emotionen konstruktiv steuern.
  • Weiterentwicklung durch Feedback.


Produktivität in Teams durch Beziehungsarbeit erhöhen


  • Beziehungs-Weiser Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.
  • Führungsbeziehungen achtsam gestalten.
  • Dialogqualität in Gruppensituationen erzeugen.
  • Die Besonderheiten der Beziehungspflege in hybriden Teams.


 

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erarbeiten sich Erfolgsfaktoren für die Gestaltung motivierender Arbeitsbeziehungen.
  • Sie erhalten Hinweise, wie Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft über die Beziehungsebene fördern können.
  • Sie erarbeiten sich eigene Wege, wie Sie in Ihrem Team über Vertrauen, Zutrauen und Feedback die Mitarbeitenden zu mehr Eigenverantwortung und Erfolg führen.
  • Sie steigern Ihre Selbstwahrnehmung und Wahrnehmungskompetenz.
  • Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz durch Reflexion und Interaktion im Seminar.
Zielgruppe:

Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen, die ihre Beziehungskompetenz stärken möchten.

Seminarkennung:
32980
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