Live-Online: Heute für morgen: Recruitingtrends: Was kommt, was geht, was bleibt?

Recruiting-Trends – ganz weit vorne

• Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Online-Bots, Recommender bis hin zu Predictive Analytics.

Recruiting-Trends – solide und nachweisbar

• Die bevorzugten und erfolgreichsten Recruiting-Kanäle.
• Die erfolgreichsten Recruiting-Strategien und die Top-Sourcing-Kanäle.
• Trends in der Personalauswahl.

Recruiting-Trends – einfach und anders

• Eine Vielzahl kreativer Ansätze, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

Demografie und die Zielgruppen im Recruiting

• Demografie in Zahlen.
• Gen-Y und Gen-Z als Zielgruppe im Recruiting.
• Denken in alternativen Zielgruppen.

Attraktivitätstreiber und die Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge

• Attraktivitätstreiber im Recruiting.
• Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge.
• Online-Formulare als Bewerberhürde – worauf kommt es an?

Recruiting-Trends: Was und wie es wirklich funktioniert

Recruiting-Kanäle im Überblick:

• Karrierewebsite.
• Jobbörsen und Onlineanzeigen.
• Google for Jobs.
• Social Media (Facebook, Instagram & Co.).
• Social Networks.
• Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.
• Active Sourcing.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramme.
• Initiativbewerbung.
• Praktika.

Erfolgsmessung im Recruiting

• Sie erwartet ein Seminar mit Input zu aktuellen und zukünftigen Recruitingtrends.
• Sie reflektieren Ihre eigenen Recruitingtools, -Instrumente und -Prozesse.
• Sie erfahren, welche Weichen Sie stellen müssen, um zukünftig gut im Recruiting aufgestellt zu sein.

Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter sowie Personaler, die sich über aktuelle Trends im Recruiting informieren möchten.