Seminare

Mini MBA Personal Development

Seminar - RWTH Business School

Führungskräfte stehen heutzutage sich ständig verändernden Märkten, Kunden und Wettbewerbern gegenüber. Hinzu kommen wachsende globale Märkte und fortgeschrittene Technologien. Dieser Kontext sorgt für Unsicherheiten bei der Entscheidungsfindung.

Dieser Mini MBA unterstützt die Teilnehmenden bei einer effizienten Entscheidungsfindung in Zeiten des Wandels. Dazu wird ein grundlegendes Verständnis der treibenden Kräfte für Stabilität und Veränderung sowie die Fähigkeit, diese in realen Veränderungsszenarien zu identifizieren, vermittelt. Ergänzend erwerben die Teilnehmenden Kenntnisse über Konzepte des strategischen Denkens und des rationalen Verhaltens bei vorliegenden Unsicherheiten. Sie werden mit einer Vielzahl von Risikomanagementmöglichkeiten vertraut gemacht. Schließlich sind die Teilnehmenden in der Lage, Risiken zu erkennen, zu kategorisieren und zu priorisieren, und sind bereit, Entscheidungsstrategien an veränderte Risikoumgebungen anzupassen.

Der Mini MBA beinhaltet die Module Managing Change & Organizational Dynamics und Strategic Decision Making & Risk Management.
Termin Ort Preis*
17.02.2020- 21.02.2020 Aachen 6.000,00 €
23.03.2020- 27.03.2020 Aachen 6.000,00 €
15.02.2021- 19.02.2021 Aachen 6.000,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Ein Mini MBA besteht jeweils aus zwei einzelnen Modulen des Executive MBA und befähigt die Teilnehmenden dazu, gezielt funktionsübergreifende Handlungskompetenz und fundiertes Managementwissen aufzubauen. Die Buchung der einzelnen Module in Kombination ermöglicht es den Teilnehmenden ihr Wissen in präzisen Themengebieten schnell und effizient zu vertiefen. Neben einer ganzheitlichen Perspektive und fachlichem Know-how werden praktische Instrumente zur Umsetzung vorgestellt und direkt angewandt. Jedes Modul umfasst jeweils viereinhalb Präsenztage und ist inhaltlich in sich geschlossen. Ein Einstieg in das Programm ist daher laufend möglich. Nach Absolvierung des Mini MBA gibt es die Möglichkeit, die besuchten Module auf den Executive MBA anrechnen zu lassen.

In Gruppenarbeiten, Fallstudien und Cases werden die Management Tools unter realen Bedingungen erprobt und mit den Dozierenden diskutiert.

Bestandteil des Prorgamms sind Theorien wie Anwendungen der deskriptiven und inferentiellen Statistik. Zudem werden qualitative und quantitative Methoden der Entscheidungsfindung und des Risikomanagements vorgestellt und in praktischen Fallstudien vertieft. Rollenspiele und Diskussionsrunden verstärken zusätzlich die offene und interaktive Lernatmosphäre, in der sich die Teilnehmenden sowohl untereinander als auch mit den Dozierenden austauschen können.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Module à 4,5 Präsenztage
Teilnahmevoraussetzungen:
1. Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung
2. Wissenschaftliches und akademisches Denkniveau
3. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
4. Aktive Teilnahme durch Beiträge und Beispiele aus Ihrem Arbeitsumfeld
Zielgruppe:
Der Mini MBA richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus technologieorientierten Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, die ihr Wissen vertiefen und ausbauen, ihre Managementfähigkeiten weiterentwickeln oder erneuern beziehungsweise weitere Management-Skills erwerben möchten.
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