Seminare

Mit Führung begeistern - Wie führe und motiviere ich Mitarbeiter?

Seminar - SCHLATTER - Training und Beratung, S. Schlatter

• Erlernen und Verbesserung grundsätzlicher Methoden und „Tools“ einer erfolgreichen Mitarbeiterführung • Techniken zur Motivation unterschiedlicher Mitarbeiter
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
• Zeitgemäßes Führungsverständnis (Rolle der Führungskraft als „Coach“) • Werte • Persönlichkeitstest (DOPT nach SCHLATTER): Welcher Persönlichkeitstyp (Mischform) bin ich? Wie sieht meine Art des Kommunizieren, des Führens, des Konfliktmanagements etc. aus? Welchen Mischformen sind meine Mitarbeiter zuzuordnen? Mit welchen Menschen komme ich gut aus? Bei welchen Mitarbeitern muss ich meine Art zu Führen und zu Kommunizieren anpassen? • Bausteine einer „mitarbeiterorientierten Kommunikation“ (Fragetechniken, Aktives Zuhören, mitarbeiterorientierte Gesprächsführung) • Vorgehensweise und Instrumente des Coachings: Geben von Lob, Anerkennung und konstruktiver Kritik (Führen von Mitarbeitergesprächen), Zielvereinbarungen und Follow-Ups • Gesprächsaufbau und Argumentationstechniken in verschiedenen Situationen und bei unterschiedlichen Gesprächspartnern (konkrete Gesprächsbeispiele) • Analyse des eigenen Gesprächsverhaltens • Taktiken des Gesprächspartners und Beeinflussungsmöglichkeiten • Situatives Führen • Delegation (Voraussetzungen, Besonderheiten bei verschiedenen Mitarbeitertypen, Grenzen der Delegation) • Teambildung IHRE INDIVIDUALISIERUNG: Wenn vorhanden beziehen wir die Führungsgrundsätze und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens systematisch in das Training ein.
Methoden:
Interaktiv gestalteter Dozentenvortrag, Gruppen- und Einzelarbeiten, Gruppendiskussionen, Formulierungsübungen, Rollenspiele mit Videoaufnahme, moderiertes Teilnehmer- und Trainerfeedback, Einzelfeedback an Teilnehmer, Instrumente zur Transfersicherung, jeder Teilnehmer erhält sein digital geschnittenes, persönliches Rollenspielvideo ca. 2 bis 4 Wochen nach dem Training als CD-ROM zugesandt.
Zielgruppe:
Führungsnachwuchskräfte
Seminarkennung:
MC001 - Management Competence

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