Seminare

Mitarbeiter führen und motivieren im komplexen Umfeld

Seminar - Technische Akademie Wuppertal e.V.

Wertewandel, demografische Veränderungen, Digitalisierung - aktuelle Schlagworte, die zunehmend Einfluss darauf haben werden, wie Führung aussieht. Die Anzahl von Veränderungsprozessen im Unternehmen nimmt zu, nicht alle verlaufen erfolgreich, u.a. auch weil Widerstand und Ängste nicht ausreichend ernst genommen werden. Konflikte in Teams gefährden die Leistung der Abteilung. Sie als Führungskraft wissen das am besten - es gibt eine Reihe von herausfordernden Situationen, in denen Ihre Führungsfähigkeiten besonders gefordert sind. Das Seminar gibt Ihnen Hilfestellung, Anregungen und Tipps, wie Sie auch in diesen turbulenten Zeiten erfolgreich agieren. Die Teilnehmer/innen * erkennen das...
Termin Ort Preis*
25.06.2020- 26.06.2020 Wuppertal 1.260,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
* Anforderungen an die Führungskraft - Klare und konsequente Führung - Einschätzbares und berechenbares Führungsverhalten - Problemlösungskompetenz aufbauen - Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter * Führung in künftigen Herausforderungen - Umgang mit Komplexität und Unsicherheit - Umgang mit Flexibilisierung und permanenter Verfügbarkeit - Demografische Entwicklung - Digitalisierung und technischer Wandel * Konstruktiver Umgang mit Veränderungen - Das Innenleben von Veränderungen - Chancen und Risiken in Übergangssituationen - Was tun bei Widerstand und Überforderung der Mitarbeitenden? * Schwierige Führungssituationen meistern - Viele Veränderungsprozesse in kurzer Zeit umsetzen - Arbeitsabläufe und Strukturen passen nicht - Motivation älterer Mitarbeiter - Unterschiedliches Engagement und Einsatzbereitschaft - Innere Kündigung beim Mitarbeiter - was nun? - Wie motiviere ich mich selbst? * Schwierige Mitarbeitergespräche - Unterschiedliche Gesprächsziele erkennen - Delegation, Konflikte, Motivation - Welches sind die schwierigen Gesprächssituationen in der täglichen Praxis? - Wie lenke ich das Gespräch in die richtige Richtung? - Gesprächsführung bei schwierigen Mitarbeitern * Praxisfälle - Für Ihre konkreten Frage- und Problemstellungen werden im Seminar erste Lösungsansätze entwickelt.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainerinput, Gruppenarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen, Rollenspiele, Feedback, Seminarunterlagen. Bitte bringen Sie gern eigene Praxisfälle mit, für die Sie Lösungsmöglichkeiten suchen.
Zielgruppe:
Führungskräfte aus allen Bereichen und Branchen
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