Seminare

Mitarbeiter sicher führen

Seminar - R.E.S.P.E.K.T. Beratung.Training.Coaching

In Führungsfunktionen reicht heute rein fachliche Kompetenz nicht mehr aus. Die persönliche Kompetenz sowie der konstruktive Einsatz von Führungsinstrumenten und eine effektive Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern haben einen mindestens so hohen Stellenwert. Wie trete ich selbstbewusst gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten auf? Wie wirke ich als Autorität, ohne autoritär auftreten zu müssen? Wie kann ich auch als Entscheider kooperativ und wertschätzend bleiben? Diese Fragen werden u. a. im Seminar beantwortet.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
- Grundsätze wirksamer Führung
- Führungsstile
- Konstruktiver Einsatz von Führungsinstrumenten
- Analyse der eigenen Persönlichkeit (DISG-Modell)
- Selbst- und Fremdwahrnemung
- Schritte zur persönlichen Entwicklung
- Ebenen der Mitarbeiterkommunikation
- Motivation
- Effiziente Mitarbeitergespräche
- Umgang mit "schwierigen" Situationen und Mitarbeitern
Ziele/Bildungsabschluss:
- Effiziente Führungskommunikation - Die eigene Wirkung richtig einschätzen - Selbst-bewusst auftreten - Feedback-Gespräche (Kritik, Anerkennung...) konstruktiv führen - Authentisch auftreten und die eigene Persönlichkeit besser zur Geltung bringen - Schwierige (Gesprächs-/Verhaltens-) Situationen meistern - Ein positives emotionales Klima schaffen
Lehrgangsverlauf/Methoden:
- Theoretischer Input anhand von Modellen und Beispielen - Kommunikationsübungen - Feedback - Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer
Zielgruppe:
Alle, die Mitarbeiter führen oder künftig führen wollen
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