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Mitarbeiterbindungs-Management

Seminar - IFM - Institut für Managementberatung GmbH

Der Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und langfristig zu binden. Talente zu werben, ist eine wichtige Aufgabe im Personalmanagement.In unserem Seminar stellen wir Ihnen praxiserprobte Mittel zur Mitarbeiterbindung vor. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität gezielt aufbauen, steigern und nutzen. Nach dem Seminar können Sie einschätzen, ob und wo sich Potenziale in Ihrem Unternehmen befinden.
Termin Ort Preis*
06.10.2022- 07.10.2022 Hamburg 1.547,00 €
18.10.2022- 19.10.2022 Berlin 1.547,00 €
27.10.2022- 28.10.2022 München 1.547,00 €
01.11.2022- 02.11.2022 Berlin 1.547,00 €
03.11.2022- 04.11.2022 Frankfurt am Main 1.547,00 €
07.11.2022- 08.11.2022 Hannover 1.547,00 €
09.11.2022- 10.11.2022 Nürnberg 1.547,00 €
14.11.2022- 15.11.2022 Potsdam 1.547,00 €
16.11.2022- 17.11.2022 Stuttgart 1.547,00 €
01.12.2022- 02.12.2022 Düsseldorf 1.547,00 €
05.12.2022- 06.12.2022 Berlin 1.547,00 €
15.12.2022- 16.12.2022 München 1.547,00 €
19.12.2022- 20.12.2022 Hamburg 1.547,00 €
02.01.2023- 03.01.2023 Nürnberg 1.547,00 €
09.01.2023- 10.01.2023 Frankfurt am Main 1.547,00 €
11.01.2023- 12.01.2023 Hannover 1.547,00 €
19.01.2023- 20.01.2023 Berlin 1.547,00 €
23.01.2023- 24.01.2023 Stuttgart 1.547,00 €
01.02.2023- 02.02.2023 Berlin 1.547,00 €
06.02.2023- 07.02.2023 Düsseldorf 1.547,00 €
09.02.2023- 10.02.2023 Hamburg 1.547,00 €
13.02.2023- 14.02.2023 München 1.547,00 €
09.03.2023- 10.03.2023 Potsdam 1.547,00 €
16.03.2023- 17.03.2023 Berlin 1.547,00 €
20.03.2023- 21.03.2023 Nürnberg 1.547,00 €
23.03.2023- 24.03.2023 Hannover 1.547,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung
    • Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte
    • Wirkungen auf Kunden, Bewerber, Innovation und Flexibilität
  • Ansätze zur Mitarbeiterbindung
    • Analyse des Bindungsgrades
    • Performanceanalyse
    • Mitarbeiteranalysen und -befragungen
  • Bedeutsame Funktionen
    • Spezialisten mit erfolgskritischen Kompetenzen
    • Verfügbarkeit am Arbeitsmarkt
  • Strukturelle und kulturelle Maßnahmen
    • Materielle und immaterielle Maßnahmen
    • Verantwortung von Unternehmensleitung, Führungskräften und Personalmanagement
  • Individualisierte Maßnahmen
    • Vergütung, Versorgung, Vergünstigung
    • Weiterbildung, Entwicklung, Karriere
    • Work-Life-Balance: Familie, Privates, Arbeitszeit
    • Verpflegung, Gesundheit, Wellness
    • Arbeitsplatz, Arbeitsform, Arbeitsorganisation
  • Arbeitgeberattraktivität
    • „Sexy“ für Bewerber
    • Angebote für ältere und für weibliche Fach- und Führungskräfte
  • Employer Branding
    • Unternehmensimage und Außenwirkung
    • Personal und Marketing
    • Suchen, sich finden lassen oder anbiedern?
  • Führung
    • Transparenz von Zielen, Aufgaben und Erwartungen
    • Einbindung und Beteiligung
    • Feedback und Anerkennung
    • Präsenz und Vorbildfunktion
  • Optimierung der eigenen Konzepte
    • Eigene Situation, Ziele und Handlungsmöglichkeiten
    • Erfahrungsaustausch und Transfer
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Der Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und langfristig zu binden. Talente zu werben, ist eine wichtige Aufgabe im Personalmanagement.In unserem Seminar stellen wir Ihnen praxiserprobte Mittel zur Mitarbeiterbindung vor. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität gezielt aufbauen, steigern und nutzen. Nach dem Seminar können Sie einschätzen, ob und wo sich Potenziale in Ihrem Unternehmen befinden.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich
Seminarkennung:
3615
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