Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung

In diesem Workshop ziehen wir einen Vergleich zwischen den von der BaFin veröffentlichten "Fragen und Anworten zur IVV" zur bisherigen Auslegung. 

Dabei gehen wir die Fragen und Antworten durch und besprechen anhand der ausführlichen Präsentation von Dr. Christopher von Harbou, wie die Neuerungen zu verstehen sind und welcher Handlungsbedarf sich daraus ergibt. Uwe Krumey wird dies aus Sicht der BayernLB einschätzen und erklären, welche Umsetzungsschritte sein Institut daraus ableitet.

Ihre Referenten

Dr. Christopher v. Harbou ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Von 2011 bis 2017 betreute er die Umsetzung der InstitutsVergV bei der BayernLB und begleitete federführend die Sonderprüfung der Vergütungssysteme. Seit seinem Wechsel in die Selbstständigkeit berät und schult er zahlreiche Institute. Herr von Harbou ist einer der erfahrensten Experten in der Gestaltung von Vergütungssystemen bei Banken und Mitautor des im Schäffer-Poeschel Verlag erschienenen Praxiskommentars zur InstitutsVergV.

Uwe Krumey ist Leiter der Abteilung Personalrecht und Vergütungsregulatorik der BayernLB. Ein Arbeitsschwerpunkt der Abteilung ist die regulatorikkonforme Ausgestaltung, Weiterentwicklung und rechtssichere Umsetzung der Vergütungssysteme. Uwe Krumey befasst sich intensiv mit der Entwicklung der Vergütungsstrategie und der Gruppensteuerung im BayernLB-Konzern. Er betreute eine umfassende EZB-Prüfung zur Umsetzung der InstitutsVergV.

Sie bekommen in diesem kompakten 4 stündigen interkulturellen Training Indien einen Einblick in die indische Geschäftskultur, erhalten wertvolle Tipps, um erfolgreich zusammenzuarbeiten und  wirksam zu kommunizieren. 

Ihr Nutzen:

Dieses interkulturelle Training Indien lässt Sie die kulturelle Prägung Ihrer Kolleginnen und Kollegen, aber auch Geschäftspartner besser verstehen und vermittelt Ihnen die Grundzüge des indischen Mindsets. Sie wissen um mögliche kulturbedingte Fettnäpfchen und können Ihre Strategie bereits im Vorfeld kultursensibel ausrichten. Sie lernen, wie Sie wirksam kommunizieren und in Ihrer Zusammenarbeit die Verbindlichkeit steigern, die Qualität der Arbeit erhöhen und einfacher deutlich bessere Ergebnisseerzielen. Anhand von zahlreichen Fallbeispielen erleben Sie die Geschäftskultur Indiens und haben das nötige Werkzeug, um mit interkultureller Kompetenz Ihr Projekt zum Erfolg zu bringen.

Dieser kompakte Workshop liefert Ihnen praxisbezogen und interaktiv die Basics für Ihre erfolgreiche Zusammenarbeit mit indischen Kolleginnen und Kollegen! 

Dabei liegt der Fokus auf Kommunikation, Team- und Führungskultur!

Die Ausbildung zum anerkannten Qualitätsmanager setzt eine Qualifikation zum Qualitätsbeauftragten voraus und baut modular darauf auf.

Neben den Inhalten der Normenfamilie ISO 9000 ff. werden Ihnen die Möglichkeiten der statistischen QM-Werkzeuge vorgestellt und praxisnah vermittelt. Sie werden in die Lage versetzt, anhand von Kennzahlen die Qualitätsmerkmale bereits in der Planung zu sichern. 

Sie gehen damit einen wichtigen Schritt von der Qualitätssicherung zur Qualitätsvorausplanung! 

Wichtige Inhalte im alltäglichen Umgang mit QM-Systemen werden praxisnah vertieft und das Arbeiten mit Qualitätswerkzeugen in Gruppenarbeiten geübt.