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Mitarbeitermotivation im Team (wieder) erschaffen ONLINE

Fernlehrgang - MINDSET MOVERS

Erschaffe eine nachhaltige Motivationskultur. Du kannst im 8-wöchigen Online-Training lernen, die Motivation innerhalb deines Teams so zu beeinflussen, dass die gemeinsame Leistung steigt.

Menschen sind intrinsisch motiviert, einen Beitrag zu leisten. Als Führungskraft kannst du deine Mitarbeiter*innen dabei helfen, diesen natürlichen Zustand der intrinsischen Motivation wieder zu erlangen. Wie? Indem du De-Motivationsfaktoren erkennst und eliminierst. Die Voraussetzung dafür ist eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre im Team.


Erlange in diesem 8-wöchigen Training das Wissen, wie du als Führungskraft eine Motivationskultur aufbaust, in der sich deine Mitarbeiter*innen gerne als Menschen zeigen – mit all ihren Facetten und individuellem Potenzial. Diese Motivationskultur ist die magische Ressource für ein Team, das zu Höchstleistungen fähig ist.


Das Thema Motivation ist ein wichtiger Schwerpunkt des 8-wöchigen Online-Trainings.

Weitere Bestandteile sind das Auflösen von Konflikten im Team, die Entwicklung einer offenen Feedbackkultur sowie das Vorbereiten und Durchführen von Bewerbungs-, Mitarbeiter- und Trennungsgesprächen mit Klarheit und Respekt. Den Teilnehmer*innen fällt es nach dem Leadership-Training häufig leichter, gemeinsam mit ihrem Team wertvolle Ergebnisse zu erzielen, Konflikte nachhaltig aufzulösen und Motivation in Produktivität umzuwandeln.

Termin Ort Preis*
20.04.2023- 07.06.2023 online 3.510,50 €
19.10.2023- 07.12.2023 online 3.510,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Wie erzeuge ich intrinsische Motivation?
  • Wie erkenne und eliminiere ich die De-Motivationsfaktoren meiner Mitarbeiter*innen?
  • Wie sorge ich für eine offene Feedback-Kultur?
  • Wie thematisiere ich Konflikte und löse diese konstruktiv auf?
  • Wie kommuniziere ich meine Erwartungen in respektvoller Klarheit und sichere mir die Zustimmung meiner Mitarbeiter*innen?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Wochen
Ziele/Bildungsabschluss:

Dafür kannst du das Online-Training anwenden:

  • Schaffe mehr Produktivität durch motivierte Mitarbeiter*innen.
  • Erreicht gemeinsame Ziele als Team.
  • Veranlasse deine Mitarbeiter*innen dazu, länger und mit Freude im Team zu bleiben.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Wöchentliche Live-Sessions (je 120 Minuten, max. 20 Teilnehmer*innen)
  • 8 Videotrainings (je 1 zu jedem Wochenkapitel, max. 1 Stunde)
  • 1:1 Coaching-Dialog (90 Minuten)
  • Austausch mit weiteren Unternehmer*innen und Führungskräften
  • Workbook mit verschiedenen Übungen (8 Kapitel)
  • Zeitaufwand: 3-4 Stunden pro Woche

Hinweis: Das 8-wöchige Online-Training wird alternativ auch als 2-tägiges Seminar in München und Hamburg angeboten.

Zielgruppe:
Du bist Unternehmer*in und/oder Führungskraft und möchtest sowohl wertschätzend als auch wertschöpfend führen? Dann ist dieses Training dein Weg zu einer Kultur, in der High Performance die natürliche Folge ist.
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