Seminare

New Leadership - Mitarbeiterführung in den Veränderungsprozessen der Arbeitswelt 4.0

Seminar - MBConsulting

Die mit New Work verbundenen virtuellen und agilen Arbeitsformen verlangen einen grundlegenden Mindshift bezogen auf Mitarbeiterführung: weg von „Command & Control“, hin zu Partizipation & transformationaler Führung. Die Moderation von sich selbst organisierenden Mitarbeitern, klare Zielvereinbarungen sowie maximales Vertrauen als Basis für Kooperation stehen jetzt im Vordergrund zeitgemäßer Führung. Das ist New Leadership.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Führen in der real existierenden „VUCA“-Welt: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity
  • Grundlagen Changemanagement in Verknüpfung mit dem neuen Verständnis der kulturverändernden Arbeitswelt 4.0
  • Konstruktiver Umgang mit Skepsis und Widerstand, aber auch mit den zunehmenden individuell bevorzugten Arbeitsweisen von Mitarbeitenden - Praktische (Coaching)Übungen hierzu
  • Reaktionstypen auf Change und eigene „bevorzugte“ Verhaltensmuster
  • „Agiles“ und „virtuelles“ Arbeiten und Führen: Was heißt das eigentlich?
  • Von „Command & Control“ hin zu Partizipation & Coaching von Mitarbeitenden: Die Belebung des Situativen Führens
  • Die Führungskraft als Workflow-Enabler, Moderator, Impulsgeber und „Creative Manager“
  • New Leadership: Psychologisches und strukturelles Empowerment & Stärkung der Experimentierfreudigkeit bei den Mitarbeitenden
  • Das „WIR“ steht im Team-Fokus: Eigener Umgang mit Machtverlust und „Loslassen müssen“
  • Vertrauen und Kooperation: Erkenntnisse der modernen Vertrauens- und Kooperationsforschung als praktische Hilfsmittel in New Leadership
  • Reflexion der eigenen, individuellen Vertrauensdisposition: Entstehung und (Aus)Wirkung auf Mitarbeitende und das Unternehmen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage Seminar & Workshop
Zielgruppe:
Alle Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte und andere People-Leader, die sich aktiv mit den Herausforderungen von New Leadership und der Arbeitswelt 4.0 auseinandersetzen möchten.
Seminarkennung:
New Leadership
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