Seminare aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen
Neben fachlichen Weiterbildungen dürfen auch persönliche und soziale Kompetenzen nicht zu kurz kommen. Seminarmarkt.de listet zahlreiche Angebote für persönliche Entwicklung und Sozialkompetenztrainings, die sich positiv auf das private und berufliche Leben auswirken können.Soziales Kompetenztraining
Für die Arbeitswelt sind persönliche und soziale Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Das gilt für jedes Karrierelevel und jede Branche, denn die Fähigkeit, mit anderen Mensch umzugehen, ist heute ein zentrales Kriterium für beruflichen Erfolg. Soziales Kompetenztraining spricht vor allem Geschäftsführer, Projekt- und Abteilungsleiter sowie Nachwuchsführungskräfte an. Wer in Führungspositionen aufsteigen möchte, muss sich seiner Wirkung auf andere besonders bewusst sein. In einem Sozialkompetenztraining kann man erfahren, ob die eigene Selbst- und Fremdwahrnehmung übereinstimmen. Ziel ist es, an der Optimierung von möglichen Differenzen zu arbeiten. Sogenannte Soft Skills wie Empathie, Eigenverantwortung oder Organisationstalent können ebenfalls in besonderen Seminaren und Fortbildungen verbessert werden. In jedem Fall geht es auch darum, die eigene Sensibilität für ganz unterschiedliche Situationen, die im Arbeits- und Führungsalltag auftauchen können, zu stärken.Zu den wichtigsten sozialen Kompetenzen gehören:
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
Wie wirken Sozialkompetenztrainings?
Das Ziel eines sozialen Kompetenztrainings ist zum Beispiel, die richtige Balance zwischen einem selbstbewussten und gleichzeitig empathischen Auftreten zu finden. Je nach Ausprägung können Seminare zur persönlichen und sozialen Kompetenzbildung zum Beispiel das Selbstmanagement, Selbstbewusstsein oder einfach das kreative Denken verbessern. Bewusstes Auftreten als ganze Persönlichkeit kann die eigene Führungsrolle stärken und Gespräche und Verhandlungen mit Kunden oder Mitarbeitern erleichtern.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 19.737 Schulungen (mit 88.097 Terminen) aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 12.09.2024- 13.09.2024
- Wuppertal
- 1.440,00 €
Change Management und Konfliktbewältigung
- 02.05.2024- 03.05.2024
- Dortmund
- 1.594,60 €
Betriebliche Altersversorgung in der Praxis: Einführung in die rechtlichen Grundlagen der bAV
- 16.07.2024- 17.07.2024
- Berlin
- 1.808,80 €
- 21.10.2024- 23.10.2024
- München
- 2.499,00 €
Immer mehr, auch überraschende Insolvenzen von Unternehmen, fundamentale internationale Krisen oder auch fragile Lieferketten – all das macht eine erfolgreiche Unternehmenssteuerung zur unerlässlichen Kernaufgaben der Unternehmensführung. Es gilt, entscheidende Risiken so früh wie möglich und in ihrer gesamten Tragweite zu erkennen – sozusagen als strategische Frühwarnung. Die eigentliche Steuerung dieser Risiken erfolgt anschließend, um die Unternehmensziele maximal wahrschlich zu gewährleisten. Zum Einsatz kommt dafür ein nutzenorientierter, transparenter Ansatz, der vom Management aktiv verwendet werden kann. Berücksichtigt sind in dem Vorgehen verschiedene Gesetzesvorgaben sowie natio
MS Visual Basic Script - MS Visual Basic Scripting Edition und MS Windows Script Host Essentials
- 06.05.2024- 08.05.2024
- Düsseldorf
- 2.011,10 €
Kinder-Entspannungstrainer Ausbildung
- 11.05.2024- 12.05.2024
- Berlin
- 299,00 €
E-Learning
Weiterbildung Digital Care Transformation Specialist
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Neue Technologien und digitale Anwendungen unterstützen die Herausforderungen des demographischen Wandels –?sowohl in der Pflege als auch in der gesamten Gesundheitsbranche. Mit der Einführung digitaler Tools können Arbeitsorganisation, Personalentwicklung oder auch die Kommunikation und Führung neu gedacht werden. Immer mit dem Ziel, den Arbeits- und Pflegealltag zu erleichtern. Mit Deiner Online-Weiterbildung Digital Care Transformation Specialist (m/w/d) kannst Du die digitale Transformation in der Pflege und Medizin entscheidend mitgestalten.
Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit den aktuellen Trends der Digitalisierung aus der medizinischen und pflegerischen Versorgungspraxis, so zum Beispiel OP-Roboter, assistive Technologien oder autonome Systeme. Du lernst die wichtigsten digitalen Businessmodelle kennen und wie diese Abläufe verschlanken können. Du machst einen Ausflug in die Konsum- und Marktforschung, um Zielgruppen verstehen zu können. Agile Leadership, Anforderungsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Change Management sind ebenfalls Themen, die auf Deinem Lehrplan stehen. Du weißt, wie man mit Design Thinking neue Lösungen entwickelt. Oder wie Du durch agiles und hybrides Projektmanagement grundsätzlich Prozesse effizienter steuern kannst.
E-Learning
Weiterbildung IT Projektmanager und Fertigungsverfahren Industrie 4.0
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die Digitalisierung von Produktionsumgebungen gestaltet sich in der Praxis häufig komplexer als am Reißbrett. So kann ein vermeintlich einfaches Projekt in der Industrie 4.0 schnell zur Mammutaufgabe werden. So etwas lässt sich nur mit einem durchdachten und zeitgemäßen IT-Projektmanagement bewältigen, das auf Agilität und Kreativität setzt. Mit Deiner Weiterbildung IT Projektmanager und Fertigungsverfahren Industrie 4.0 hast Du IT- und OT-Umgebungen im Griff.
Hauptaufgabe des Projektmanagements in der Industrie ist es, für den Fachbereich alle Aspekte im Blick zu behalten – und die richtigen Personen miteinander zu vernetzen. Ziel ist, möglichst keine Ausfälle zu produzieren, sondern Einfälle voranzubringen. Entsprechend lernst Du in Deiner Weiterbildung, wie Du IT-Projekte in der Industrie kreativ und agil steuern kannst. Du bekommst viel Input für das ERP (Enterprise Resource Planning) und kannst Begriffe wie Open Source, Cloud-Computing, ITIL Frameworks für Dich einordnen. Mit dem Zusatzmodul „Fertigungsverfahren Industrie 4.0“ hast Du zudem das Wissen, um Prozesse, Menschen und Maschinen erfolgreich zu vernetzen.
Webinar
Sicherer Umbau von Anlagen und Maschinen
- 06.05.2024
- online
- 827,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Anforderungen gemäß Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) kennen und praktisch umsetzen!
Sicherer Umbau von Anlagen und Maschinen
In der Praxis ist es häufig so, dass Maschinen oder Anlagen an spezielle Anforderungen oder neue Produkte angepasst werden müssen. Hierbei verändert ein Großteil der Betreiber die Maschine oder Anlage selbst. Hierdurch können sie dann selbst zum Hersteller werden mit allen rechtlichen Konsequenzen, insbesondere der Pflicht zur Erfüllung der Anforderungen aus der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG.
Mit Erläuterungen zu den Interpretationspapieren der Bundesregierung zur wesentlichen Veränderung und zu Gesamtheiten von Maschinen sowie deren Auswirkungen in der Praxis! Zudem erhalten Sie Checklisten und Bewertungstools für die Praxis.
Der Referent vermittelt Ihnen in diesem Seminar praxisnah und auf den Punkt gebracht, was Sie bei einem Umbau rechtlich und sicherheitstechnisch beachten müssen.
Sie erhalten detaillierte Antworten auf Fragen und Themen wie:
- Wie sind die Rechtsgrundlagen „Maschinenrichtlinie und Betriebssicherheitsverordnung“ bei einem Umbau einzuordnen?
- Wer ist nach einem Umbau für was verantwortlich?
- Was ist bei der Inbetriebnahme nach einem Umbau von industrietechnischen Anlagen zu beachten?
- Gibt es einen Bestandsschutz?
- Risikobeurteilung oder Gefährdungsbeurteilung?
Gerne können Teilnehmer auch eigene Fälle zur Diskussion stellen.
E-Learning
E-Training: QM erfolgreich stärken durch Marketing und digitale Kommunikation
- 07.11.2024- 08.11.2024
- online
- 1.130,00 €
F4 - Führungsstark in Veränderungsprozessen - Mitarbeiter*innen „abholen“ und mitnehmen
- 04.12.2024- 05.12.2024
- Augsburg
- 945,00 €
Dieses Training vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Handlungsoptionen für die Gestaltung und Durchführung von Veränderungsvorhaben. Aber auch in Veränderungsprozessen ist es erforderlich, dass die Führungskraft die Teamarbeit als Konstante im Auge behält.