Seminare aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen
Neben fachlichen Weiterbildungen dürfen auch persönliche und soziale Kompetenzen nicht zu kurz kommen. Seminarmarkt.de listet zahlreiche Angebote für persönliche Entwicklung und Sozialkompetenztrainings, die sich positiv auf das private und berufliche Leben auswirken können.Soziales Kompetenztraining
Für die Arbeitswelt sind persönliche und soziale Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Das gilt für jedes Karrierelevel und jede Branche, denn die Fähigkeit, mit anderen Mensch umzugehen, ist heute ein zentrales Kriterium für beruflichen Erfolg. Soziales Kompetenztraining spricht vor allem Geschäftsführer, Projekt- und Abteilungsleiter sowie Nachwuchsführungskräfte an. Wer in Führungspositionen aufsteigen möchte, muss sich seiner Wirkung auf andere besonders bewusst sein. In einem Sozialkompetenztraining kann man erfahren, ob die eigene Selbst- und Fremdwahrnehmung übereinstimmen. Ziel ist es, an der Optimierung von möglichen Differenzen zu arbeiten. Sogenannte Soft Skills wie Empathie, Eigenverantwortung oder Organisationstalent können ebenfalls in besonderen Seminaren und Fortbildungen verbessert werden. In jedem Fall geht es auch darum, die eigene Sensibilität für ganz unterschiedliche Situationen, die im Arbeits- und Führungsalltag auftauchen können, zu stärken.Zu den wichtigsten sozialen Kompetenzen gehören:
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
Wie wirken Sozialkompetenztrainings?
Das Ziel eines sozialen Kompetenztrainings ist zum Beispiel, die richtige Balance zwischen einem selbstbewussten und gleichzeitig empathischen Auftreten zu finden. Je nach Ausprägung können Seminare zur persönlichen und sozialen Kompetenzbildung zum Beispiel das Selbstmanagement, Selbstbewusstsein oder einfach das kreative Denken verbessern. Bewusstes Auftreten als ganze Persönlichkeit kann die eigene Führungsrolle stärken und Gespräche und Verhandlungen mit Kunden oder Mitarbeitern erleichtern.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 22.318 Schulungen (mit 103.020 Terminen) aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Seminar erlernen Sie die Verwendung von Microsoft Teams als Werkzeug für die Unternehmenskommunikation. Das Seminar basiert auf dem erfolgreichen Learning by Doing Prinzip, mit so viel Praxis wie möglich und so wenig Theorie wie nötig.
Webinar
Menschenführung mit System und Insights Discovery
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.059,10 €
Andere Menschen zu verstehen und optimal zu führen ist gar nicht so schwer, wenn wir erkannt haben, welche Strukur dahinter steckt.
Insights Discovery bietet mit wissenschaftlich fundierten Präferenzprofilen die ideale Voraussetzung.
Mit diesem Online-Kurs erzielen Sie größtmöglichen Nutzen und sind trotdem unabhängig von Ort und Zeit.
Sie belegen die einzelnen Lektionen des Kurses wann und wo Sie wollen.
Insights Discovery bietet mit wissenschaftlich fundierten Präferenzprofilen die ideale Voraussetzung.
Mit diesem Online-Kurs erzielen Sie größtmöglichen Nutzen und sind trotdem unabhängig von Ort und Zeit.
Sie belegen die einzelnen Lektionen des Kurses wann und wo Sie wollen.
Access 2024 - Neuerungen mit KI
- 22.12.2025- 23.12.2025
- München
- 856,80 €
Access 2024 - Neuerungen mit KI
Webinar
- 19.02.2026- 20.02.2026
- online
- 1.892,10 €
Change Management IV
Webinar
- 15.04.2026
- online
- 850,00 €
Sie lernen die wesentlichen Eigenschaften des Akkreditivs und des Inkassos kennen und können dies in der Praxis anwenden. Darüber hinaus erhalten Sie einen Ü;berblick über die wesentlichen Elemente und Funktionsweise der Außenhandelsfinanzierung.
Somatic Experiencing (SE) ® - Intro
- 01.05.2026- 02.05.2026
- Wald-Michelbach
- 375,00 €
Im Intro werden die Grundlagen von Somatic Experiencing (SE)® vermittelt, über Theorie, Demonstration und Übungssequenzen werden die SE-Arbeitsprinzipien erlebbar und angewendet.
Becoming a LEADER - Embracing Change with Resilience and Motivation!
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Do you feel challenged by current changes, obstacles and new projects? Do you feel the need to step out of your comfort zone to manage them? This live online Challenger Mindset seminar for employees and young leaders will help you overcome hurdles and resistance!
As an ICF-certified coach, trainer Michael Wigge is happy to support you and draws from his background of various adventure challenges he had faced in the media over the years and had left his comfort zone over and over again. The Grimme Award nominated challenge "How to Travel the World for Free/Ohne Geld bis ans Ende der Welt" (ZDFneo, Tonight Show USA) for example is presented as an inspiring background during the workshop.
As an ICF-certified coach, trainer Michael Wigge is happy to support you and draws from his background of various adventure challenges he had faced in the media over the years and had left his comfort zone over and over again. The Grimme Award nominated challenge "How to Travel the World for Free/Ohne Geld bis ans Ende der Welt" (ZDFneo, Tonight Show USA) for example is presented as an inspiring background during the workshop.
E-Learning
Allyship | Gemeinsam stark für Inklusion und Vielfalt - online
- 23.03.2026
- online
- 195,00 €
ALLYSHIP - gemeinsam stark für Inklusion und Vielfalt
In einer zunehmend polarisierten Gesellschaft fällt es vielen Menschen schwer, kontroverse Themen am Arbeitsplatz offen und konstruktiv anzusprechen. Gleichzeitig wächst der Wunsch, sich klar für Vielfalt und Inklusion einzusetzen - ohne dabei in Konflikte zu geraten oder die eigene Position zu gefährden.
Unser Seminar richtet sich an Personalverantwortliche und Personalentwickler*innen, die sich mit Fragen rund um Diversity, diskriminierende Aussagen und den Umgang mit sensiblen Themen auseinandersetzen. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Strategien, wie Sie in schwierigen Situationen handlungssicher bleiben, deeskalierend agieren und dabei eine inklusive Unternehmenskultur fördern können.
Sie lernen, wie Sie souverän auf diskriminierende Bemerkungen reagieren, vielfältige Perspektiven in Teams stärken und ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Respekt, Offenheit und Gleichwertigkeit geprägt ist. Das Training unterstützt Sie dabei, Ihre Rolle als Vorbild für Vielfalt reflektiert und wirkungsvoll auszufüllen - ohne moralischen Zeigefinger, sondern mit Klarheit, Haltung und Praxistauglichkeit.
In einer zunehmend polarisierten Gesellschaft fällt es vielen Menschen schwer, kontroverse Themen am Arbeitsplatz offen und konstruktiv anzusprechen. Gleichzeitig wächst der Wunsch, sich klar für Vielfalt und Inklusion einzusetzen - ohne dabei in Konflikte zu geraten oder die eigene Position zu gefährden.
Unser Seminar richtet sich an Personalverantwortliche und Personalentwickler*innen, die sich mit Fragen rund um Diversity, diskriminierende Aussagen und den Umgang mit sensiblen Themen auseinandersetzen. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Strategien, wie Sie in schwierigen Situationen handlungssicher bleiben, deeskalierend agieren und dabei eine inklusive Unternehmenskultur fördern können.
Sie lernen, wie Sie souverän auf diskriminierende Bemerkungen reagieren, vielfältige Perspektiven in Teams stärken und ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Respekt, Offenheit und Gleichwertigkeit geprägt ist. Das Training unterstützt Sie dabei, Ihre Rolle als Vorbild für Vielfalt reflektiert und wirkungsvoll auszufüllen - ohne moralischen Zeigefinger, sondern mit Klarheit, Haltung und Praxistauglichkeit.
Design Thinking erleben, verstehen, anwenden
- 15.04.2026
- Hamburg
- 940,10 €
Design Thinking ist eine agile und praxisnahe Innovationsmethode, die kreative Problemlösung und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt. Sie verbindet interdisziplinäres Arbeiten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Nutzer*innen. Durch die enge Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachrichtungen entstehen vielfältige Perspektiven und neue Lösungsansätze. Statt lange zu diskutieren, werden Ideen direkt in Prototypen umgesetzt, getestet und weiterentwickelt. Der iterative Ansatz fördert Lernprozesse, erlaubt das frühzeitige Erkennen von Fehlern und hilft, teure Fehlentscheidungen zu vermeiden – für schnelle, nutzerzentrierte und wirksame Innovationen.
- 28.04.2026
- Nürnberg
- 290,00 €
Sie suchen Praxistipps, Ideen und Impulse für Ihren Beruf? Besuchen Sie das Assistent*innen Forum 2026 und freuen Sie sich auf informative Fachforen rund um die Themen Selbstführung, Kreativität, Kommunikation, Change und Motivation.
