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Seminar - PI-CCT Piontke Consulting · Coaching · Training | Managemententwickler

Persönlichkeit & Persönlichkeitsentwicklung: Wer bin ich? Wer sind Sie? Wie gehen wir miteinander um?

Wer seine Persönlichkeit kennt, kann steuern. Wer die Ausprägungen von Persönlichkeiten kennt und akzeptiert, kann Wertschätzung geben und zielorientiert Entwicklung begleiten. Handlungsvielfalt entsteht.

 

Dieser Workshop gibt Einblick in die eigene Persönlichkeit, zeigt eigenes Persönlichkeitsprofil auf und erklärt unterschiedliche Persönlichkeitsmodelle.

 

Es geht um das Erkennen und um den bewussten Umgang mit eigenen und fremden Handlungs- und Kommunikationsmustern und um das bewusste Verstehen derer Wirkung.

 

Dieses Grundverständnis menschlicher Differenziertheit lässt selbstreflektierendes, wertschätzendes Miteinander entstehen.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
auf Anfrage auf Anfrage 1.160,25 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
1. Identität – Werte – Überzeugungen
2. Elemente unserer Persönlichkeit

  Modelle der Persönlichkeit, von Handlungs- und Kommunikationsmustern:

  • Die „Big-Five“ Ausprägungen der Persönlichkeit
  • Ich-Es-Überich (Teilemodell/Strukturmodell der Psyche)
  • Ich-Zustände (Transaktionsanalyse)
  • Persönlichkeitstypen – Stile der Kontaktgestaltung

 

"Persönlichkeits- und Kommunikationsmustertests", vertraulich und auf freiwilliger Basis (die i. d. R. alle TN mitmachen), erlauben eine tiefere Selbstreflexion. Es geht niemals um "gut" oder "schlecht" sondern bestenfalls um das Erkennen eigener Entwicklungsperspektiven in Bezug zu bestimmten Anforderungen.

Ergänzende Informationen


Das Seminar wird über den Anbieter bestätigt. Die Seminaradresse wir Ihnen mitgeteilt.

Dauer:
Zwei Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Selbsterkenntnis durch Eigen- und Fremdreflexion.
  • Bewusstheit für die Wirkung eigener und fremder Handlungs- und Kommunikationsmuster.
  • Durch das Erkennen von Handlungs- und Kommunikationsmuster diese durchbrechen können.
  • Über das Verstehen und Akzeptieren menschlicher Differenziertheit in der Persönlichkeitsausprägung, zu einem leichteren Miteinander finden.
Teilnahmevoraussetzungen:
  • Interesse an Selbstreflexion und am Verstehen menschlicher Handlungsweisen.
  • Interesse an zielorientierter Ansprache von Menschen und an Vermeidung von Kommunikationskonflikten.
Methoden:

Das Seminar / der Workshop gestaltet sich interaktiv. Die Teilnehmer beteiligen sich aktivt im Rahmen von Gruppengesprächen und Diskussionen, Ausarbeitungen, Kleingruppenarbeiten und Rollenübungen.

 

Der Trainer unterstützt und fördert den Bewusstwerdungs- und Lernprozess durch Impulse und Coaching. Er veranschaulicht mit praktischen Beispielen auch aus seinen eigenen Erfahrungen als Coach, Führungskraft, Management- und Organisationsentwickler.

 

Es entsteht Wissen und eigene Erfahrung. Lösungsorientierte Handlungsvielfalt ist das Ziel.

Seminarkennung:
PERSÖNLICHKEIT-SM
Schlagworte:

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