Seminare

Personalgewinnung mit Social Media

Seminar - Forum für Führungskräfte

Der Fachkräftemangel und „War for Talents“ machen ein gutes Personalmarketing in der heutigen Zeit unverzichtbar. Das klassische „Post & Pray“-Prinzip von Stellenanzeigen funktioniert häufig nicht mehr. Lernen Sie in unserem Intensiv-Seminar was ein modernes Recruiting ausmacht, was Bewerber erwarten und welche Tools zur Ansprache der Zielgruppe wirklich funktionieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten digitalen Recruiting-Kanäle und optimieren Sie Ihre Arbeitgeberpräsenz. Nutzen Sie die Anziehungskraft der sozialen Medien zur Verbesserung Ihrer Bewerberquote und finden Sie mit Active Sourcing direkt den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Termin Ort Preis*
21.10.2020- 22.10.2020 Wiesbaden 1.606,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
-Neue Wege der Personalbeschaffung in der digitalen Welt
-Ihr Aushängeschild für Bewerber auf dem Prüfstand: Live-Check Ihrer Karrierewebseite und Online-Stellenanzeige
-Facebook, Instagram, LinkedIn & Co. – Die Anziehungskraft der sozialen Medien erfolgreich für die Personalgewinnung einsetzen
-Von den richtigen Bewerbern gefunden werden – Optimierung Ihrer digitalen Arbeitgeberpräsenz
-Zeigen Sie wer sie sind: Content zielgruppengerecht gestalten
-Active Sourcing: Identifizieren und kontaktieren Sie selbst die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Moderne Recruiting-Strategien für Ihren Unternehmenserfolg
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Lernen Sie im Seminar "Personalgewinnung mit Social Media", was ein modernes Recruiting ausmacht, was Bewerber/-innen heutzutage erwarten und welche Tools zur Ansprache der Zielgruppe wirklich funktionieren. Sie erfahren, wie Sie die Social Media-Kanäle als effizientes Instrument der Personalgewinnung einsetzen können und verschaffen sich einen Überblick der wichtigsten Recruiting-Kanäle für Ihr Unternehmen: Von Jobbörsen, Social Media und Google AdWords bis zu Karrierenetzwerken.
Zielgruppe:
-Vorstand / Geschäftsführung
-Mitglieder der Geschäftsleitung
-Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung
-Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalentwicklung
-Führungskräfte und Mitarbeiter/- innen, die sich mit der Neueinstellung von Mitarbeitern befassen
-Headhunter
Seminarkennung:
Pe-ER
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