Seminare

Psychologie für Führungskräfte

Seminar - RWT Personalberatung GmbH

Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu eigenständigem Handeln und der Entwicklung eines lösungsorientierten Denkens führen können. Sie können Ihre Mitarbeiter besser motivieren, sie zu größerer Effizienz führen und in Veränderungsprozessen unterstützen. Ihr persönlicher Führungsstil ist Ihnen bekannt: Sie können Ihre Stärken nutzen und an Ihren Schwächen arbeiten.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage Reutlingen auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Ihre Rolle als Führungskraft - Die Aufgaben einer Führungskraft - Für was übernehmen Sie die Verantwortung? - Erwartungen, die an Sie gestellt werden: die Ihrer Chefs und die Ihrer Mitarbeiter - der Umgang mit Loyalität - Umgang mit Macht - Einfluss nehmen und sich durch- setzen - Selbstvertrauen und Entscheidungsfreude Kennen Sie sich? - Ihre Testergebnisse - Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Wie passt das zu Ihren Mitarbeitern und Ihrer Führungssituation? Motivation von Mitarbeitern - Welche Motive treiben uns Menschen an? - Wie können SIe motivieren? - Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter zu unterscheiden - Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter erkennen - Der Mitarbeiter will, aber kann nicht - Der Mitarbeiter kann, aber will nicht - Selbstverpflichtung bei den Mitarbeitern erzeugen - Fordern ist Wertschätzung - Die Führungskraft als Coach Psychologische Modelle und Gesprächstechniken - Persönlichkeitsmodelle, Metakommunikation, das Problem verstehen, mit Fragen arbeiten und neue Wege eröffnen, Teufelskreismodell, eigene Gefühle steuern, Gefühle beim anderen steuern, Kommunikationsfallen erkennen und umgehen
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Methodenmix von Theorie und Übungen, Arbeit an Praxisbeispielen der Seminarteilnehmer, Einsatz einer Potenzialanalyse in Form eines Testverfahrens (CAPTain Smart Führung)
Zielgruppe:
Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten
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