Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Das Leistungsmotivationsinventar (LMI) ist ein geeignetes Instrument, wenn es Ihnen darum geht, ausschließlich Ihre berufserfolgsrelevante Leistungsmotive zu untersuchen, um die Erkenntnisse zur Entwicklung Ihres Potenzial als Fach- und Führungskraft zu nutzen.
Das LMI wurde von Heinz Schuler und Michael Prochaska unter der Mitarbeit von Andreas Fintrup entwickelt. Es ist ein vergleichendes Testverfahren und zeigt Ihnen die Ausprägung von 17 Leistungsmotiven: Beharrlichkeit, Dominanz, Engagement, Erfolgzuversicht, Flexibilität, Flow, Furchtlosigkeit, Internalität, Kompensatorische Anstrengung, Leistungsstolz, Lernbereitschaft, Schwierigkeitspräferenz, Selbständigkeit, Selbstkontrolle, Statusorientierung, Wettbewerbsorientierung und Zielsetzung.
Zur Auswertung und Interpretation der Ergebnisse ist es notwendig, dass die von Ihnen bisher erworbenen Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen wie auch Ihre individuelle berufliche und ggf. private Situation einbezogen werden. Die von Ihnen gegebenen Antworten werden dabei mit den Selbstbeschreibung einer passenden Referenzgruppe verglichen. Die Ergebnisse werden Ihnen dann im Rahmen eines ausführlichen Gesprächs zurückgemeldet und erste Maßnahmen für die weitere Entwicklung von uns gemeinsam entworfen.
Weitere Informationen erhalten Sie bei der Testzentrale, Göttingen.
In einem dreistündigen Gespräch erfahren Sie
+ die Bedeutung die einzelnen Leistungsmotive und ihre jeweilige Ausprägung
+ in welchen Situationen Sie flexibel handeln können und in welchen eher nicht
+ wie die Ausprägungen Ihrer Motive die Beziehung zu anderen Menschen beeinflussen
+ welche Ihrer Motive sich gegenseitig fördern oder für Blockaden sorgen
+ welche Motive für wunde Punkte und für Stresspotenzial verantwortlich sind
+ welche Aufgaben Ihrer Persönlichkeit eher entsprechen und Sie motivieren
+ auf welchen Gebieten Sie besonders leistungsfähig sind und leichter Neues lernen können
+ wie Sie sich beruflich besser ausrichten und positionieren können
+ welche weiteren Wege zur Erschließung Ihres Potenzials möglich erscheinen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden
Teilnahmevoraussetzungen:
Sie sind bereit, sich mit Offenheit selbst im "Spiegel" anzuschauen und möchten zu Ihrer Selbstbeschreibung und Ihrer Außenwirkung ein Feedback?
Dann melden Sie sich an.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Nach Ihrer Anmeldung zur Durchführung erhalten Sie von mir eine E-Mail mit weiteren Hinweisen und Fragen, die zur Interpretation und Auswertung notwendig sind. Zudem erhalten Sie einen Link zum Online-Portal mit Ihrem Benutzernamen und einen persönlichen Kennwort, dass nur Ihnen bekannt ist. Sie folgen dem Link, melden sich mit Ihren persönlichen Daten an und bearbeiten die Testfragen. Sobald Sie alle Eingaben erledigt haben, kann die Auswertung erfolgen. Wir führen ein dreistündiges persönliches Gespräch zu Ihrem Leistungsmotivinventar.
Seminarkennung:
RBLMO
