Seminare

Team Coach. Kompakt Ausbildung

Seminar - ACADEMY 4 EXCELLENCE

„Wenn wir nicht zusammenarbeiten, werden wir für unsere Probleme keine Lösung finden.“ (Dalai Lama). 

Leistungsstarke, selbstorganisierte Teams sind heute ein wesentlicher Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens. Das gelingende Zusammenspiel einzelner Mitarbeiter ist dabei oft eine komplexe Herausforderung. Wie gelingt es, verschiedene Menschen auf wertschätzende Weise mit ihren unterschiedlichen Stärken, Entwicklungsfeldern, Erfahrungen und Bedürfnissen zu einem effizienten & exzellenten Team zu entwickeln?

Jedes Team ist zunächst erstmal eine Gruppe von Menschen, die zufällig zusammen sind, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Wie wird aus einer Gruppe von Individuen ein High-Performance-Team? Wie gelingt es, verschiedene Menschen auf wertschätzende Weise mit ihren individuellen Stärken, Erfahrungen und Bedürfnissen zu einem effizienten & exzellenten Teams zu entwickeln? Welche Möglichkeiten gibt es, Teams zu Selbstorganisation und Agilität zu befähigen? Welche effektiven Methoden helfen dabei, ein Team aus der Krise zu führen und zurück in die Motivation?

Welche Methoden gibt es, um eine perfekte Verbindung der interagierenden Teammitglieder zu erreichen und das Team zu Peak Performance zu führen? Wie baut man ein selbstorganisiertes Team im agilen Umfeld initial auf, bzw. wie entwickelt man ein bereits bestehendes Team optimal weiter? Diese und weitere Fragen klären wir in dieser Ausbildung.

Termin Ort Preis*
25.09.2019- 28.09.2019 Hamburg 3.510,50 €
27.11.2019- 30.11.2019 Hamburg 3.510,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Bevor aus einer Gruppe von Menschen ein Team wird, das engagiert, motiviert, ziel- und ergebnisorientiert arbeitet und die vorhandenen Synergien nutzt, greifen die Gesetze der Gruppendynamik. Damit diese in erfolgreicher Teamarbeit münden und Kreativität & Vielfalt des Teams ein harmonisches erfolgreiches Zusammenspiel ermöglichen, ist professionelle Teamentwicklung sinnvoll.

In dieser Ausbildung erarbeiten Sie sich die notwendigen Grundlagen für das Verständnis komplexer Teamprozesse und die manchmal sehr herausfordernden Dynamiken in Teams. Sie erlernen Methoden und Konzepte, um die Energie aller Teammitglieder auf gemeinsame Ziele auszurichten und leistungsstarke, selbstorganisierte Teams zu entwickeln.

Wir erarbeiten gemeinsam, wie Sie Veränderungs-, Entwicklungs- und Lernprozesse im Team begleiten und das Team dabei in der Dialog- und Arbeitsfähigkeit nachhaltig stärken. So sind Sie in der Lage, ein agiles High-Performance-Team zu entwickeln, zu führen und zu coachen und nachhaltig erfolgreich aufzustellen.

Wir diskutieren grundlegende Meta-Modelle und verknüpfen diese mit praxiserprobten Methoden. Dies führt uns auch in die Welt der virtuellen Teamführung, denn oft genug sind Teams heute räumlich getrennt. Gleichzeitig werfen wir einen Blick auf die Zukunft von Teamführung und Team-Zusammenarbeit. Stichwort: Future Work.

  • Grundlagen zum Teamverständnis, Gruppe vs. Team
  • Teamrollen, Teamphasen, Gruppendynamik
  • Erfolgsfaktoren von High-Performance-Teams
  • Diversity & Persönlichkeitstypologien
  • Kommunikation, Agilität, kreative Prozesse
  • Systemische Wechselwirkungen, Lernende Systeme
  • Wissensmanagement in Teams
  • Dysfunktionen im Team & Konfliktmanagement
  • Führung virtueller Teams
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Tage als Kompakt-Ausbildung / 20 Tage im Master-Class-Curriculum
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Interaktive Theorieerarbeitung
  • Gruppenarbeit im Workshop-Format
  • Diskussion im Plenum
  • Erlebnisaktivierende Übungen
  • Soziometrie
  • Team Canvas
  • Teamphasen nach Tuckman
  • Teamrollen nach Belbin
  • Methoden zur Teamentwicklung
  • Konzeption von Teamentwicklungen
  • Bearbeitung von Praxisbeispielen
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