Seminar - Team Dr. Rosenkranz GmbH
Teamveränderungen nachhaltig mit doppelter Kompetenz gestalten
Wer Teams coacht, bereitet ihnen den Weg in die Eigenregie. Für eine nachhaltige Wirksamkeit jeder Teamcoaching-Intervention ist es essenziell, nicht nur methodisch zu intervenieren, sondern auch die Grunddynamiken jedes Teams zu lesen und teamorientiert zu nutzen.
Alles Tun und Lassen – jedes Wort und jedes Schweigen, jede unausgesprochene Regel, jede Verantwortungsübernahme – erzeugt eine Wirkung innerhalb der Gruppe. Diese Gruppendynamik ist die Grundlage jedes Handelns und jedes (Miss-)Erfolgs im Team. In diesem Seminar gewinnen Sie daher doppelte Kompetenz. Einerseits machen Sie durch gruppendynamische Kompetenzen implizite zwischenmenschliche Prozesse für das Team greifbar. Andererseits schaffen Sie durch systemische Coachingmethoden für das Team einen Möglichkeitsraum, um Teamprozesse auf dieser Basis erfolgreich und zielorientiert zu gestalten.
Die doppelte Wirkkraft der gruppendynamischen und coachenden Kompetenzen erlangen Sie praxisnah, indem Sie sich in Real-Live Coachings mit dem parallel stattfindenden Gruppendynamik-Seminar begeben. Erleben. Erkenntnis. Erfolg.
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| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 13.10.2024- 18.10.2024 | Stimpfach | 3.391,50 € |
IHR PERSÖNLICHER NUTZEN
Sie gewinnen doppelte Kompetenz durch gruppendynamischen sowie coachenden Methodenreichtum, den Sie mit souveräner und empathischer Haltung anwenden.
Sie fördern die Eigenverantwortung und nachhaltige Lösungsfähigkeit der Betroffenen und reduzieren so langfristig Ihre eigene Arbeitsbelastung.
Sie können Teams in schwierigen und herausfordernden Situationen sicher und souverän zur Zielerreichung begleiten.
GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN
Schnellere und sichere Zielerreichung durch Aufdecken zwischenmenschlicher Dynamiken und Lösen der zugrundeliegenden Themen
Zugewinn durch höhere Leistungskraft und erfolgreiche Teamarbeit
Förderung der Teambindung durch erfolgreiche Unterstützung in schwierigen Phasen
Sie unterstützen Teams durch gruppendynamische und systemische Coachingkompetenzen darin, Problemdynamiken aufzudecken und erfolgreich zu überwinden.
Sie nutzen die zugrundeliegende Gruppendynamik, damit die Teammitglieder in gemeinsamen Lösungsprozessen nicht nur ihr Ziel erreichen, sondern auch ihre Potenziale ausschöpfen und nachhaltig Verantwortung für den Teamerfolg übernehmen.
Sie schärfen Ihre Haltung und Prozesskompetenz und begleiten das Team durch wirksame, systemische Coachingtechniken hin zum gesetzten Ziel.
Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie
Sie lernen durch unsere renommierte Rosenkranz-Methode "Aktives Erleben" im Real-Live-Setting:
Sie festigen die doppelte Kompetenz von gruppendynamischen und Coachingtechniken durch Grundlagenarbeit und praktisches Ausprobieren in Ihrer Seminargruppe.
Sie begeben sich in reale Teamcoaching-Sitzungen mit Teilnehmenden aus dem parallelen Gruppendynamik-Seminar und testen Ihr neues Können.
Durch Feedback- und Reflexionsprozesse im geschützten Rahmen Ihrer Seminargruppe erhalten Sie Supervision und schärfen Ihre Haltung und Kompetenz.
Diesen Prozess wiederholen Sie, um am Ende des Seminars mit erprobter Handlungskompetenz in Ihrem Unternehmen durchzustarten.
Personalentwickler*innen, Führungskräfte, (Agile) Coach*innen, Trainer*innen, Mentor*innen, Scrum-Master*innen, Facilitator*innen, die in einer entwickelnden Rolle mit Teams arbeiten und darin mindestens Basiserfahrung haben.
Coachingkompetenzen werden nicht vorausgesetzt. Sind sie vorhanden, lernen Sie den einzigartigen gruppendynamischen Bezug und schärfen Ihre Kompetenz sowie Ihre Haltung durch den Praxischeck im Real-Life-Setting.
