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Seminare aus der Rubrik Mitarbeiterführung
Das Führen von Mitarbeitern will gelernt sein. Arbeits- und Organisationsformen verändern sich, was auch Auswirkungen auf die Führung mit sich bringt. In Seminaren und Weiterbildungen können Führungskräfte das Wissen um Führungsstile und Führungskompetenz lernen oder auffrischen.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 10.854 Schulungen (mit 46.081 Terminen) aus der Rubrik Mitarbeiterführung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Führungswissen - Grundlagen und systemisches Denken
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 1.963,50 €
Ausbildung 'Systemischer Berater & Coach' (m/w/d)- QRC zertifiziert
- 02.05.2024- 10.05.2025
- Augsburg
- 10.436,30 €
Webinar
- 24.04.2024- 25.04.2024
- online
- 1.535,10 €
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Termin auf Anfrage
- Oberhausen
- auf Anfrage
Dieses Ausbildungsangebot richtet sich an Personen, die im Betrieb Instandhaltungs-, Kundendienst- oder Servicetätigkeiten übernehmen sollen, jedoch wegen eines fehlenden Abschlusses in einem Elektroberuf hierfür nicht einsetzbar sind. Einsatzbereiche für Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten gibt es in nahezu allen Handwerks- und Industriebetrieben.
Neben der Durchführung und Dokumentation von elektrischen Messungen können je nach Berufsfeld folgende Aufgaben übernommen werden:
- Wartung und Instandhaltung von Elektrogeräten oder elektrischen Anlagen
- Überprüfung des ordnungsgemäßen Zustandes elektrischer Anlagen, einfache Instandsetzungsarbeiten
- Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln
- Austausch von defekten Steckdosen und Schaltern
- Austausch von Schutzkontaktsteckern und -kupplungen an Betriebsmitteln und Kabeln.
Die Ausbildung hat einen Gesamtumfang von 640 U-Std. und schließt mit einer Prüfung ab, in der Teilnehmende die erforderlichen Kenntnisse in Theorie und Praxis nachweisen müssen.
Sie besteht aus einem Vorbereitungsmodul (2 Wochen),
einem Grundausbildungsmodul (6 Wochen) und einem Fachausbildungsmodul (4 Wochen)
Die Grundausbildung umfasst einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Eine betriebliche Qualifizierung im Praktikumsbetrieb gewährleistet, dass die im Grund- und Fachmodul erworbenen Kenntnisse praxisbezogen umgesetzt und angewandt werden.
Neben der Durchführung und Dokumentation von elektrischen Messungen können je nach Berufsfeld folgende Aufgaben übernommen werden:
- Wartung und Instandhaltung von Elektrogeräten oder elektrischen Anlagen
- Überprüfung des ordnungsgemäßen Zustandes elektrischer Anlagen, einfache Instandsetzungsarbeiten
- Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln
- Austausch von defekten Steckdosen und Schaltern
- Austausch von Schutzkontaktsteckern und -kupplungen an Betriebsmitteln und Kabeln.
Die Ausbildung hat einen Gesamtumfang von 640 U-Std. und schließt mit einer Prüfung ab, in der Teilnehmende die erforderlichen Kenntnisse in Theorie und Praxis nachweisen müssen.
Sie besteht aus einem Vorbereitungsmodul (2 Wochen),
einem Grundausbildungsmodul (6 Wochen) und einem Fachausbildungsmodul (4 Wochen)
Die Grundausbildung umfasst einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Eine betriebliche Qualifizierung im Praktikumsbetrieb gewährleistet, dass die im Grund- und Fachmodul erworbenen Kenntnisse praxisbezogen umgesetzt und angewandt werden.
Lautracher Führungsnachwuchs-Training – Neu in der Führungsrolle
- 24.04.2024- 14.06.2024
- Lautrach
- 4.000,00 €
Wer zum ersten Mal Führungskraft wird, steht vor der Herausforderung, seine neue Rolle zu definieren und in sie hineinzuwachsen. Ob Sie demnächst eine Führungsaufgabe übernehmen oder bereits seit Kurzem Führungsverantwortung tragen, die Klarheit über Ihre Verantwortlichkeiten und die Erwartungen an Sie als Führungskraft ist der Schlüssel zu einem guten Start in Ihre neue Rolle. Eine gezielte Vorbereitung verschafft Nachwuchsführungskräften die nötige Sicherheit für den Positionswechsel vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten.
Was ändert sich für Sie als neue oder angehende Führungskraft und welche Herausforderungen sind damit verbunden? Welche Kompetenzen und Instrumente benötigen Sie für eine gelingende Mitarbeiterführung und die Unterstützung Ihres Teams? Um ein Verständnis von guter Führung direkt mit Ihrem persönlichen Führungsstil und Ihrer Rollengestaltung zu verknüpfen, klären wir im Seminar Ihre Entwicklungsziele, geben Ihnen die nötigen Tools an die Hand und simulieren verschiedene Führungssituationen. Sie lernen, sich selbst besser zu führen und die Motivation und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
E-Learning
Weiterbildung E-Commerce Manager und Online Marketing
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
DEINE VERKAUFSSTRATEGIE. SO DIGITAL WIE NIE.
Geshoppt wird überwiegend online. Dieser Trend bleibt – und wird sich in Zukunft weiter verstärken. Daher ist es für Unternehmen unumgänglich sich mit digitalen Marktplätzen auseinanderzusetzen. Dafür brauchen sie Dich. Dank Deiner Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Online Marketing. Dein Wissen reicht vom E-Commerce über die Grundlagen der Programmierung bis zum Online-Marketing. Und deckt damit alle Bereiche ab, die aktuell und künftig für Unternehmen zum Wettbewerbsvorteil werden.
Die Entwicklungen zeigen: durch die Digitalisierung verlagern sich sämtliche Unternehmensaktivitäten in die digitale Welt. Sowohl das Marketing als auch der Verkauf. Produkte und Dienstleistungen müssen demnach online sichtbar werden – und zum Verkauf stehen. Um das zu erreichen, setzen Unternehmen in Zukunft auf Dich. Dank Deiner Weiterbildung zum:zur E-Commerce Manager:in und Online Marketing bringst Du genau die Fähigkeiten mit, die Organisationen für die strategische Entwicklung und Implementierung von digitalen Marktplätzen benötigen. Dein erlerntes Wissen inkludiert technische Infrastrukturen, E-Commerce-Strategien und Effizienz als auch begleitende Marketingmaßnahmen im elektronischen Marketingmix. Du weißt, wovon Du sprichst, wenn Du Webshop-Empfehlungen machst. Denn Deine Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Online Marketing enthält ergänzende Einblicke in die Grundlagen der Programmierung. Welche Du im Projekt „Webshop Development“ bei der Entwicklung eines Onlineshops auch direkt in der Praxis unter Beweis stellst.
Geshoppt wird überwiegend online. Dieser Trend bleibt – und wird sich in Zukunft weiter verstärken. Daher ist es für Unternehmen unumgänglich sich mit digitalen Marktplätzen auseinanderzusetzen. Dafür brauchen sie Dich. Dank Deiner Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Online Marketing. Dein Wissen reicht vom E-Commerce über die Grundlagen der Programmierung bis zum Online-Marketing. Und deckt damit alle Bereiche ab, die aktuell und künftig für Unternehmen zum Wettbewerbsvorteil werden.
Die Entwicklungen zeigen: durch die Digitalisierung verlagern sich sämtliche Unternehmensaktivitäten in die digitale Welt. Sowohl das Marketing als auch der Verkauf. Produkte und Dienstleistungen müssen demnach online sichtbar werden – und zum Verkauf stehen. Um das zu erreichen, setzen Unternehmen in Zukunft auf Dich. Dank Deiner Weiterbildung zum:zur E-Commerce Manager:in und Online Marketing bringst Du genau die Fähigkeiten mit, die Organisationen für die strategische Entwicklung und Implementierung von digitalen Marktplätzen benötigen. Dein erlerntes Wissen inkludiert technische Infrastrukturen, E-Commerce-Strategien und Effizienz als auch begleitende Marketingmaßnahmen im elektronischen Marketingmix. Du weißt, wovon Du sprichst, wenn Du Webshop-Empfehlungen machst. Denn Deine Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Online Marketing enthält ergänzende Einblicke in die Grundlagen der Programmierung. Welche Du im Projekt „Webshop Development“ bei der Entwicklung eines Onlineshops auch direkt in der Praxis unter Beweis stellst.
Webinar
- 24.06.2024- 28.06.2024
- online
- 3.796,10 €
Angesprochener Teilnehmerkreis: IT-Professionals, Admins. In dieser Schulung erhalten die Teilnehmer einen tiefgehenden Einblick zu den Neuerungen in Windows Server und System Center Configuration Manager (SCCM).
Zusammenarbeit: Trainieren Sie direkt mit und in Ihrem Team!
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Impulse für Zusammenarbeit: Trainieren Sie direkt mit und in Ihrem Team!
Details: https://mto-consulting.de/Teamtraining-Zusammenarbeit.html?referrer=Seminarmarkt-Team
SCC-Prüfungsvorbereitung gemäß Dokument 018 für operativ tätige Mitarbeiter mit Berufsausbildung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
03-48 - SCC-Prüfungsvorbereitung gemäß Dokument 018 für operativ tätige Mitarbeiter mit Berufsausbildung
- 03.06.2024- 04.06.2024
- Berlin
- 1.773,10 €
Die Digitalisierung stellt die Menschen im Rechnungswesen vor große Herausforderungen. Ob der Wandel der notwendigen digitalen Transformation gelingt, hängt davon ab, dass die Betroffenen die Veränderung verstehen und mögliche Reaktionen vorausschauend berücksichtigt werden. Zusätzlich ist es wichtig, dass die Menschen emotional eingebunden werden und Wissen und Informationen rund um die Veränderungen klug kommuniziert werden. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen strategisch auf die digitale Transformation vorbereiten. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch den Change-Prozess zu einem digitalisierten Rechnungswesen führen und wertschätzend begleiten.
Strategisches Marketing Management, 2-tägiges Präsenzseminar, Workshop in Klagenfurt
- 25.06.2024- 26.06.2024
- Ebenthal in Kärnten
- 2.250,00 €
Der wind of change beeinflusst Branchenlebenszyklen, Unternehmenslebenszyklen, Produktlebenszyklen. Die Aufgabe im Strategischen Marketing Management besteht nun darin, den „wind of change“ zu verstehen und Gegenmaßnahmen rechtzeitig einzuleiten
Exchange Server 2019 - Alles für neue Administratoren
- 03.06.2024- 07.06.2024
- München
- 3.082,10 €
Exchange Server 2019 - Alles für neue Administratoren
Professionelles Onboarding - Wie Sie neue Beschäftigte langfristig an Ihr Unternehmen binden
- 14.11.2024
- Chemnitz
- 510,40 €
Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Es passiert immer wieder, dass Bewerber/innen noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen oder das Unternehmen bereits während der Einarbeitungsphase wieder verlassen. Mit Onboarding ("an Bord nehmen") können Sie der Anfangsfluktuation vorbeugen. Onboarding bezeichnet das Einstellen und die Aufnahme neuer Mitarbeiter durch ein Unternehmen und vor allem alle Maßnahmen, welche die Eingliederung fördern. Um neue Beschäftigte langfristig zu binden, sollten Sie daher dem Onboarding höchste Priorität einräumen und ein passendes Konzept für Ihr Unternehmen entwickeln. Mit einem gezielten und systematischen Onboarding erfahren Ihre neuen Beschäftigten bereits vor dem 1. Arbeitstag eine hohe Wertschätzung, was sich auf die Motivation, das Engagement und die Leistungsbereitschaft auswirkt und dadurch auch zur engen Bindung an Ihr Unternehmen beiträgt. Dabei trägt die gesamte Zeitspanne von der Bewerbung bis hin zur Einarbeitung und Integration zum Erfolg des Onboardings bei. Sensibilisieren Sie Ihr Unternehmen für die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten!
