Seminare

Transaktionsanalyse: Optimieren Sie Ihre Konflikt-/Kommunikationskompetenz

Seminar - #LeaderLab Muenster

„Ich bin ok, Du bist ok“ – Ist das wirklich so?

Die Transaktionsanalyse (E. Berne 1964) ist ein Persönlichkeits- und Kommunikationskonzept. Es liefert Ihnen Erklärungsmodelle Ihrer inneren Prozesse und derer Ihrer Gesprächspartner. Mit der Transaktionsanalyse lassen sich zwischenmenschliche Beziehungen nachvollziehbar, lösungs- und handlungsorientiert analysieren.

Im Seminar erfahren Sie welchen Mechanismen wir Menschen unterliegen, wenn wir mit Anderen in den kommunikativen Austausch kommen. Wann und wieso wir in das sogenannten „Drama-Dreieck“ geraten und wie wir dies verhindern könnten bzw. wieder herauskommen. Sie lernen zu verstehen, was die Ursachen von innerem Ärger und Spannungen sind und wie es sein kann, dass wir uns manchmal  als Opfer und manchmal als Retter/in von Situation oder von anderen empfinden.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Sie erkennen eigene Muster bei sich und anderen und erkennen, wie man diese Muster durchbricht und eine Kommunikation auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen (mit Familie und anderen Mitmenschen) fördern kann.

Grundlagen und praktische Anwendungsmöglichkeiten der Transaktionsanalyse in der Ledership-/Managementrolle

Bewusster Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen

Bewusstes Entscheiden und Gestalten von Kommunikation und Kooperation

Selbstanalyse und Erarbeitung eines persönlichen Handlungsrepertoires für herausfordernde Gesprächssituationen

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

Ziel des Seminar ist es, souveräner kommunikative Situationen zu meistern, gelassener zu bleiben und den Grund menschlichen Handelns und Kommunizierens zu besser zu verstehen und darauf zu reagieren.

Das Seminar richtet sich an alle interessierten Leader*innen, die an sich arbeiten wollen und ihren kommunikativen Umgang mit Anderen optimieren möchten, bzw. verstehen lernen wollen, wie andere Menschen uns in hilflose Situationen bringen.

Sie erkennen welchen Anteil Ihr „Inneren Kind“ bei uns hat und wie sehr wir manchmal aus dem „Kritischen- Eltern-Ich“ über uns selbst und andere urteilen.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Methoden- und Fachinput

Praktisches Erarbeiten von wissenschaftlichen Theorien

Partizipatives Vorgehen

Handlungsorientierung

Praxisbezogenheit

Eigenreflexion

Zielgruppe:
Leader*innen aller Ebenen und Fachrichtungen
Seminarkennung:
LL19-06
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