Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in

• Die Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Lernkonzept, das Ihnen vielseitige Instrumente und Methoden für Ihr HR Business Partner:in-Konzept gibt. Die Weiterbildung umfasst die Themenschwerpunkte Strategie, Organisation und Führung in unterschiedlichen Facetten und verbindet HR und Business auf zeitgemäße Weise.
• In einer Abfolge von vorab festgelegten Terminen folgen Sie einem festen Lehrplan. Sie absolvieren unterschiedliche Lernformate - von mehrtägigen Trainings über Webinare bis hin zum E-Learning. So bauen Sie Wissen auf, das Sie zwischen den einzelnen Modulen selbst vertiefen und im HR-Alltag anwenden können.
• Die gesamte Weiterbildung durchlaufen Sie in einer festen Gruppe von maximal 12 Teilnehmenden. Dies bedeutet, Sie können sich vernetzen, austauschen und gemeinsam lernen.
• Ein Team von Trainer:innen begleitet Sie durch die verschiedenen Module, gibt Ihnen eine Vielzahl an Impulsen und veranschaulicht die relevanten Themen anhand eines vielfältigen Methoden-Mix. Sie profitieren von deren Expertise und arbeiten an Ihren persönlichen Business Cases, um das Gelernte direkt gewinnbringend in Ihrem Unternehmen umzusetzen. 
• Im E-Learning „Kreatives Zeitmanagement - Aufgaben typgerecht meistern“ erhalten Sie Strategien und Methoden, um Ihre Zeit in der heutigen komplexen, schnellen und flexiblen Arbeitswelt optimal zu nutzen.

Sie erhalten kostenfrei 6 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

HR Business Partner:innen, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen sowie weitere Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, die ihr Know-how mit einem anerkannten Zertifikat dokumentieren und ihre berufliche Karriere festigen wollen.