Referenten
Viola Zintl, Raimund Schöll, Theresia Volk , Prof. Dr. Andreas Bergknapp
Herr Prof. Dr. Andreas Bergknapp
Als Referent tätig seit: 1997
Werdegang: Institutsleitung ICO, Professor für Personalmanagement & Organisationsentwicklung an der FH Nordhausen, Privatdozent an der Universität Augsburg, Beratung, Training & Coaching, Senior Coach DBVC, Gutachter für den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V.
Qualifikation: Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung, Rational-Emotive Verhaltenstherapie, Coach (dvct) und Supervisor (DGSv), Hypnotherapeutische Kommunikation (SySt), Systemische Strukturaufstellung (SySt).
Spezialisierung: Leitung der Ausbildung „Systemisches Coaching und Beratung“.
Coaching von Führungskräften, Karriereberatung, Stress- und Emotionsbewältigung, Teamsupervision, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Implementierung und Evaluierung von Verfahren des Personalmanagements und der Personalentwicklung.
• Einzel- und Teamcoaching
• Karriereberatung
• Stress- und Emotionsbewältigung
• Teamentwicklung und Teamsupervision
• Konfliktmanagement
Frau Theresia Volk
Werdegang: * Beraterin der oberen Führungsebenen in Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung
* langjährige interne Organisations- und Führungserfahrung
* Supervisorin (DGSv)
* Vorstandmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
* Begleitung von Veränderungsprozessen & Change-Design
* Analyse und Interventionen zu Organisations-, Innovations- und Führungskultur
* Strategische & konzeptionelle Beratung in organisationspolitischen Kontexten
* Top Executive Coaching
* Führungskräfte-Workshops und Curricula
Qualifikation: * Systemische Organisationsentwicklung & Change Management
* Psychodrama, Soziometrie und Gruppenpsychotherapie nach J.L. Moreno
* Diplom-Supervision
* Organisationsaufstellungen
* Gruppendynamik
* TZI
* Zertifiziertes Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
Frau Viola Zintl
Werdegang: Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie an der LMU München, seit 1993 selbständig tätig als Beraterin, Coach und Trainerin für Führungskräfte, Teams und Unternehmen.
Qualifikation: Trainerin & Systemische Beraterin, Themenzentrierte Interaktion (Diplom des RCI International), Hypnosystem, Konzepte der Organisationsberatung (Milton-Erickson-Institut,
Heidelberg), Systemisches Veränderungsmanagement (Strasser & Strasser), Gruppendynamik, Organisationsaufstellung.
Spezialisierung:
• Organisationsentwicklung und Nachfolgeprozessberatung in KMUs
• Einzelcoaching
• Teamentwicklung
• Planung & Durchführung von Seminaren, Trainingsreihen & Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Herr Raimund Schöll
Werdegang: Raimund Schöll ist seit 1995 als Trainer, Coach, Management- und Organisationsberater in unterschiedlichen Branchen tätig. Er begleitet Organisationen in Veränderungsprozessen, leitet Seminare in den Bereichen Change Management, Führung, Konfliktsteuerung u.a. und ist Autor zahlreicher Fachbücher und Aufsätze.
Spezialisierung: * Change Management & Organisationsentwicklung
* Führung und Führungskräfteentwicklung
* Betriebsklima und Verbesserung von Arbeitsatmosphären
* Innerbetriebliche Konfliktberatung und Konfliktmoderation
* Top Executive Coaching.