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Zertifizierte/r Blended Learning Designer/in (berufsbegleitendes Blended Learning Format)

Seminar - FCT Akademie GmbH

Entwickeln Sie stimmige Kurskonzepte im Blended Learning Format.

Mit diesem berufsbegleitenden Blended Learning Kurs werden Sie praxisnah zum virtuosen Blended Learning Profi: Im Blended Learning Format werden Sie zur/m "Zertifizierten/r Blended Learning Designer/in" und erwerben umfassende didaktische, methodische, mediale und technische Kompetenzen, um ein professionelles Blended Learning-Konzept zu entwickeln. Mit Praxisaufgabe und persönlicher Betreuung!

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Während des Kurses wenden Sie das Erlernte sofort an und entwickeln Ihr individuelles Blended Learning Konzept.

Check-in Webinar

Modul 1: Grundlagen und Rahmenbedingungen von Blended Learning

Modul 2: Zielgruppen, Lernziele, Lerninhalte und Lernebenen

Modul 3: Mediales Konzept: Der Blended Learning Bauplan

Modul 4: Selbstlernmedien

Modul 5: Teilnehmeraktivierung

Modul 6: Asynchrones kollaboratives Lernen

Modul 7: Online-Tutoring – Die Begleitung der Lernenden

Modul 8: Integration der Blended Learning Komponenten

Modul 9: Den Transfer planen

Modul 10: Abschluss der virtuellen Gruppenaufgabe; Lerntechnologien

Abschlussworkshop, Präsentation der Praxisaufgaben, Vertiefungsthemen, Wahlthemen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

Der Kurs gliedert sich in 10 Lernmodule (Selbstlernphase und Webinar, 90 Min.) sowie einem vorgeschalteten Checkin-Webinar und einem 2tägigen Abschlussworkshop. Sie wenden das Erlernte sofort an und entwickeln Ihr individuelles Praxisprojekt.

Ziele/Bildungsabschluss:

Nach dem Kurs

kennen Sie die Rahmenbedingungen für erfolgreiches Blended Learning und können diese in Ihrer Organisation zielgerichtet umsetzen.
können Sie die vielfältigen Komponenten des Blended Learnings gewinnbringend und didaktisch geschickt kombinieren und geschäftsorientiert einsetzen.
können Sie virtuelle Aktivitäten konzipieren und das praxisorientierte Lernen und Arbeiten in der virtuellen Lerngruppe fördern.
können Sie die vielen medialen Möglichkeiten wie Diskussionsforen, Blogs, Wikis, virtuelles Klassenzimmer, Padlets,. etc. professionell einsetzen und erwerben auch Sekundärkompetenzen für die digitale Praxis.
entwickeln Sie attraktive Blended Learning Kurse auf hohem Akzeptanzniveau bei Ihren Teilnehmern und Auftraggebern.
können Sie den wirtschaftlichen Nutzen von Blended Learning Kursen bewerten und argumentieren.

Teilnahmevoraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Windows PC oder Apple ComputerInternetanschlussHeadset (Kopfhörer mit Mikrofon)

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Sie lernen im Flipped Classroom-Format. Jede Woche bekommen Sie Ihre Lernmaterialien für die kommende Lerneinheit auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt und bearbeiten sie in Ihrem individuellen Tempo. Die Selbstlernmedien bestehen u.a. aus Lernvideos, Web Based Trainings, Lernskripten, informellen Lernmaterialien, Checklisten und vielem mehr. Den Abschluss jeder Lerneinheit bildet das Webinar, in dem das Erlernte mit Hilfe von interaktiven Webinarmethoden vertieft und diskutiert wird. Etwa alle 2-3 Wochen reichen Sie zudem einen Teilschritt Ihrer Praxisaufgabe ein und erhalten persönliches Feedback von Ihrem Trainer.

Material:

Leistungen im Überblick:

11 interaktive Webinare = 1000+ Minuten synchrones Lernen im virtuellen Klassenzimmer
Zwei Tage intensiver Präsenzworkshop
Erfahrene und persönliche Betreuung bei geringer Gruppengröße
Individuelles Praxisprojekt, 5x individuelles Feedback
Umfassende Selbstlernmaterialien
Dauerhafter Zugang zur Lernplattform
Aufnahme in unser thematisches Experten-Netzwerk „FCT Learning Club“

Zielgruppe:

Weiterbildungsverantwortliche wie Personalentwickler, E-Learning-Experten, Trainer, etc. finden sich am häufigsten unter unseren Kursteilnehmern. Dieser Kurs ist grundsätzlich für alle geeignet, die Interesse daran haben, moderne Weiterbildungen mit einem didaktisch und methodisch sinnvoll aufeinander abgestimmten Medienmix zu konzipieren.

Seminarkennung:

BLD

Referenten

KONRAD FASSNACHT Geschäftsführer. Senior Learning Consultant. Senior Trainer. Aktiv in der Online-Weiterbildung seit 1997. Experte für Corporate (e-)Learning, Blended Learning, Webinare, Collaborative Learning, Workplace Learning sowie Digital Leadership und Virtual Teamwork; mit seiner Erfahrung können Sie punkten und Ihre Weiterbildung zur Erfolgsgeschichte machen.

Herr Dipl.-Math. Konrad Fassnacht
Als Referent tätig seit: 1985
Werdegang: 1985 - 1991 Studium der Mathematik und Informatik 1991 - 1994 Projektleiter für Internetprojekte bei Siemens Nixdorf seit 1995 Autor von Fernlehrgängen und Fernstudienmaterial 1994 - 1997 Projektleiter für Internetprojekte bei Siemens Business Services 1997-1998 IT-Leiter im Führungskräfte-Trainingszentrum von Siemens 1998 – 2005 Projektleiter und Projektcoach im Siemens Management Learning Program mit Schwerpunkten: internationales Projektmanagement, interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit, virtuelle Teamarbeit, e-Learning und Blended Learning Seit 2005 Geschäftsführer von Fassnacht Consulting & Training Seit 2009 Geschäftsführender Gesellschafter der FCT Akademie für innovatives Lernen GmbH
Qualifikation: Diploma in Distance Education Experte für neue Lerntechnologien Diverse Management -und Führungstrainings (z.b.Siemens Management Learning Program) European NetTrainer
Spezialisierung: Online Training Blended Learning Webinare moderne Lernmethoden Distance Management Führungskräfteentwicklung Managementkompetenzen Führen aus der Ferne Führen in verteilten Strukturen (z.B. virtuelle Teams) Virtuelles Projektmanagement Internationales Projektmanagement Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit E-Collaboration Zeit- und Selbstmanagement e-Learning Blended Learning Action Learning WebQuests Collaborative Learning Online Learning Live Web Learning

Frau Dr. Dagmar Barton

Dokumente

Zertifizierte/r Blended Learning Designer/in

(1136 kB)

Kursflyer als PDF

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