Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Mit dem "Hamburger Führungsmotivationsinventar" von Felfe, Elprana, Gatzka und Stiehl können Sie Ihr Potenzial für die Übernahme einer Führungsposition ermitteln und analysieren.
Mit dem Testergebnis erfahren Sie etwas über
+ die Ausprägung der drei Basismotive Macht-, Leistungs- und Anschlussmotiv und
+ inwiefern diese Basismotive Ihr Ziel, Übernahme einer Führungsposition, fördern oder hemmen
+ in welcher Weise Ihr Führungsmotiv ausgeprägt ist und Sie in Ihrem Ziel unterstützt
+ inwiefern mit Führung verbundene Interessen bei Ihnen vorhanden sind
+ welche Hindernisse vorliegen, die einer Führungsposition im Wege stehen
+ welche Führungskompetenzen bereits vorhanden sind und
+ wie Sie sich selbst als Führungskraft wahrnehmen und einschätzen
Frauen in Führungspositionen fördern
Im Allgemeinen sind die Barrieren für Frauen höher als für Männer, um in eine Führungsposition zu gelangen. Als Frau müssen Sie deshalb regelmäßig höher motiviert sein als Ihre Kollegen, damit Sie mögliche Hindernisse überwinden.
Das Testergebnis bietet Ihnen daher die Chance, diese Hindernisse aber auch alle führungsförderlichen Aspekte Ihrer Motivation erkennen zu können. Auf dieser Basis können Sie gut entscheiden, ob eine Führungsposition wirklich das Ziel Ihrer Wünsche darstellt. Sie erfahren auch, welche "Kosten" für Sie entstehen, wenn Sie diesen Weg einschlagen. Dann jedoch können Sie effektive Strategien zur Überwindung der Hindernisse entwickeln, um sich als Führungskraft zu etablieren.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
ca. 3 Stunden
Teilnahmevoraussetzungen:
Sie wollen für sich selbst klären, ob Sie zur Übernahme einer Führungsposition geeignet erscheinen? Sie sind bereit, sich mit Offenheit selbst im "Spiegel" anzuschauen und möchten zu Ihrer Selbstbeschreibung und Ihrer Außenwirkung ein Feedback?
Dann melden Sie sich an.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Nach erfolgter Anmeldung vereinbaren wir einen Termin für die Durchführung des Boxenstopps. Zum Termin bringen Sie bitte einen Lebenslauf oder ähnliche Unterlagen mit, aus denen Ihre bisherige berufliche Entwicklung erkennbar ist. Zu Beginn des Treffens erhalten Sie den Fragebogen, für dessen Bearbeitung Sie 20 bis 25 Minuten Zeit benötigen. Danach wird der Bogen ausgewertet und Ihr zweistündiges Rückmeldegespräch beginnt.
Seminarkennung:
BFN
