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Seminar - EinfachStimmig

Führen durch Vor-bild und als Führungskraft erfolgreich sein

Dieses Seminar soll Menschen mit Führungsverantwortung wachrütteln, Denk-Anstöße geben, positive Bilder aufzeigen, Wissen vermitteln, Methoden erklären, Handwerkszeug mitgeben!

• Sie entwickeln systematisch Ihre Führungspersönlichkeit,
• setzen die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt ein und führen durch Vor-bild,
• gestalten die Beziehung und die Kommunikation mit Ihren MitarbeiterInnen aktiv,
• wissen wie Sie Ihre MitarbeiterInnen begeistern und binden sie so und an das Unternehmen.

In diesem 3-Tages-Seminar arbeiten wir im Trainertandem um ganz individuell auf Ihre Anliegen eingehen zu können.
Termin Ort Preis*
14.05.2018- 16.05.2018 Nürnberg 1.574,37
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Zukunftsfähige Führung

·         Führung im Wandel

 

MitarbeiterInnen begeistern und so an das Unternehmen binden

·         Erfolgsfaktoren einer mitarbeiterorientierten Führung

·         MitarbeiterInnen führen: Führungsstile und –methoden

·         gehirngerechte Führung und Motivation

 

Führen durch Vor-bild

·         sich systematisch als Führungspersönlichkeit entwickeln

       o    individuelles Präferenzprofil

       o   die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale

       o    Stärken und Führungskompetenzen

·         sich selbst und die MitarbeiterInnen gesund führen

·         innere Haltung und Reflexion des persönlichen Führungsverhaltens

 

Beziehung und Kommunikation mit den MitarbeiterInnen aktiv gestalten

·         wertschätzende Kommunikation: Feedback geben und nehmen

·         Führungsinstrumente gezielt und motivierend einsetzen

       o    motivierende Ziele vereinbaren

       o    Beurteilungs- und Kritikgespräche führen

       o    Führungsverantwortung und Delegation

       o    das Mitarbeiterjahresgespräch

Methoden:

Wissensinput, Präferenzanalyse inkl. Auswertung, Selbst- und Gruppenreflexion, Rollenspiele, Praxisbeispiele, Diskussion.

Ziele (ggf. Bildungsabschluss):

• die Führungskraft als Vorbild – das eigene Führungsverhalten und den Umgang mit MitarbeiterInnen bewusst gestalten • Führungskompetenzen gezielt ausbauen und stärken • Gespräche mit MitarbeiterInnen zielorientiert führen

Teilnahmevoraussetzungen:

Die TeilnehmerInnen reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten und können die Kommunikation mit ihren MitarbeiterInnen effizienter und erfolgreicher gestalten.

Zielgruppe:

Führungskräfte, angehende Führungskräfte, UnternehmerInnen, Menschen mit Führungsverantwortung.

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