Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Modul I
Konflikte sportlich meistern
Inhalt
Konfliktdynamik
Hintergründe
Konfliktsteuerungsmethoden
Persönlicher Konfliktstil
Modul II
Persönlich überzeugend führen
Inhalt
Grundprinzipien und Grundverständnis von
Führung:
Führung und Persönlichkeit
Situatives Führen
Ziele motivierend kommunizieren
Modul III
Fit for more – Selbstmanagement
Inhalt
Vision und langfristige Ziele
Ideale und Werte als handlungsleitende
Faktoren
Energiequellen und Motivationskiller
Zeit- und Selbstmanagement
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 x 2 Tage plus 1/2 Tag Follow-up
Ziele/Bildungsabschluss:
In einer kleinen Gruppe (max. 10 TN) arbeiten die erfahrenen Führungskräfte an den Themen, die sie im Alltag beschäftigen und belasten. Gemeinsam werden neue Sichtweisen erarbeitet und Lösungen gefunden.
Der Coach sorgt für den roten Faden, moderiert, eröffnet neue Aspekte und bringt an passenden Stellen fachlichen Input ein.
Sehr interaktiv und praxisnah.
Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft.
Workshop-Reihe für 5 bis 10 Teilnehmer.
Technische Voraussetzungen:
Erfahrung mit Führungsaufgaben.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Der Rahme n
• Pro Modul 2 Tage Workshop
• Etwa 2 Monate Abstand zwischen den Modulen
• 8 bis 12 Teilnehmer
• Zusätzlich ein halber Tag Follow-up
Das besondere Gesamtpaket:
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Ich biete Ihren Führungskräften ein Gesamterlebnis,
das weit über ein normales Seminar hinausgeht durch:
➜ Durchführung in einem Selbstversorgerhaus mit attraktiver Atmosphäre
➜ Frische familiäre Küche, gute Weine, Genuss
➜ Längere Spaziergänge um den informellen Austausch zu fördern
➜ Eine gelebte Work-Life-Balance
➜ Dadurch werden die Lerninhalte besser verankert und die
Netzwerkbildung wird gefördert.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Ich biete Ihnen gern ein spezifisch zugeschnittenes
Angebot, das Sie begeistern wird.
Zielgruppe:
Führungsmannschaften und Führungskräfte
Seminarkennung:
7
