Login / Registrieren

Seminar - Der Karriereleiter - Akademie

Führungskräfte-Ausbildung nach Enerforce-Leadership®

Bei Enerforce-Leadership® handelt es sich um ein praxiserprobtes Führungssystem, das Führungskräfte zu hochqualifizierten Teamleitern ausbildet.

Im Mittelpunkt steht die individuelle Entwicklung der Stärken Ihrer Mitarbeiter. Gerade für Nachwuchsführungskräfte bietet Enerforce-Leadership eine hervorragende Möglichkeit, diese Mitarbeiter zu Top-Leistungsbringern eines Unternehmens zu entwickeln. Aber auch erfahrene Teamleiter lernen neue Ansätze, die helfen, jene Mitarbeiter mit den besten Potentialen zu stärken und an das Unternehmen zu binden.

Ausführliche Informationen über Enerforce-Leadership® erhalten Sie auf der Webseite des Trainers:http://www.markusmiksch.com/enerforceleadership.html
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Führungskraft nach Enerforce-Leadership®
Das 3-1 Seminar, das Sie zur exzellenten Führungskraft ausbildet 

Bei Enerforce-Leadership® handelt es sich um ein praxiserprobtes Führungssystem, das Führungskräfte zu hochqualifizierten Teamleitern ausbildet.Im Mittelpunkt von Enerforce-Leadership® steht die individuelle Entwicklung der Stärken eines jeden Mitarbeiters. Gerade für Nachwuchsführungskräfte bietet Enerforce-Leadership eine hervorragende Möglichkeit, diese Mitarbeiter zu Top-Leistungsbringern eines Unternehmens zu entwickeln. Aber auch erfahrene Teamleiter lernen neue Ansätze, die helfen, jene Mitarbeiter mit den besten Potentialen zu stärken und an das Unternehmen zu binden. 

Die drei Säulen von Enerforce-Leadership® 
Wirkung erzielen -- Stärken entwickeln -- Perspektiven integrieren

Wirkung erzielen: Der Aufbau der notwendigen Außenwirkung der Führungskraft. 
Stärken entwickeln: Techniken zur Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters und des Teams auf Basis der individuellen Stärken, also ressourcenorientiert. 
Perspektiven integrieren: Strategien zum Erkennen der persönlichen Perspektive der Teammitglieder, um damit Aufgaben und Vorgaben in Einklang zu bringen und die Loyalität zum Unternehmen zu verbessern. 

Das 3 plus 1 Seminar bildet Ihre Führungskräfte zu Top-Teamleitern aus
Die neuesten Erkenntnisse aus den Bereichen Kommunikation,Körpersprache sowie aus der Geschlechterforschung und derFührungspsychologie versetzen Ihre Führungskräfte in einen ressourcenvollen Zustand, wodurch sie ihre Mitarbeiter künftig individuell entwickeln. Mit gleichzeitig geringerem Zeitaufwand als früher.Sie planen, Ihre Firma deutlich vom Mitbewerber abzuheben und haben alles dafür vorbereitet, bis auf Ihr Team?Dann ist Enerforce-Leadership® der notwendige Schritt zur Marktführerschaft. 

Im ersten Schritt erfolgt ein 3-tägiges SeminarInhalte:
• Management-Grundlagen
• Die 4-Mitarbeiter-Typen - Führungsgrundlagen
• Basisausbildung „Aktive Körpersprache“
• Entwicklung von Charisma
• Die ultraschnelle Analyse: An welcher Stelle befindet sich gerade mein Mitarbeiter?
• Einführung in die 5 Motivationstypen
• Die Arbeit mit den 5 Motivationstypen
• Die Zusammenarbeit im Team
• Unternehmensziele und Vorgaben individuell verankern
• Kommunikation zwischen Frauen und Männern
• Grundlagen der Positiven Psychologie
• Warum wir besser Stärken entwickeln, statt Schwächen auszumerzen
• Das Enerforce-Leadership®-Mitarbeitergespräch
• Zielvereinbarungen: Wie Vorgaben zu persönlichen Zielen werden
• Das Unternehmen im Umbruch: Mitarbeiterführung in schwierigen   Zeiten
• Die Führungskraft als Coach: Grundlagen zur Mitarbeiter-Entwicklung• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern 

Im Anschluss daran findet das 1-tägige Intensivtraining statt:
• Feedback aller Teilnehmer zu den Seminar-Inhalten
• Wiederholung der wesentliche Inhalte, die intensiver verankert werden müssen
• Die Führungskraft als Coach: Fortgeschrittene Coaching-Techniken
• Entwicklung der Masterthese als strategische Arbeitsgrundlage: „Wie entwickle ich mein Team zum höchsten Wert in meinem Unternehmen?“
• Vortrag und Verteidigung der Masterthese vor der Teilnehmer-Gruppe 

Besondere Vorteile:
Viele Videobeispiele, praktische Übungen, Rollenspiele und Präsentationen vor der Gruppe sorgen für eine höchst interaktive Vermittlung dieses umfangreichen Lernstoffes.
Alle Teilnehmer erhalten nach Abschluss ein Zertifikat, eine persönliche Stärkenanalyse des Trainers sowie ausführliche Seminarunterlagen.
Dieses Seminar findet in Kleingruppen bis 12 Teilnehmer statt, damit ein hoher Lernerfolg garantiert werden kann.

Ausführliche Informationen über Enerforce-Leadership® erhalten Sie außerdem auf der Webseite des Trainers:http://www.markusmiksch.com/enerforceleadership.html

Methoden:

Viele Videobeispiele, praktische Übungen, Rollenspiele und Präsentationen vor der Gruppe sorgen für eine höchst interaktive Vermittlung dieses umfangreichen Lernstoffes.

Teilnahmevoraussetzungen:

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte. Mitarbeiter, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft konkret planen und sich dazu optimal präsentieren wollen.

Zielgruppe:

Nachwuchsführungskräfte sowie erfahrene Führungskräfte, Teamleiter, Bereichsleiter und Manager

Schlagworte:

Führungskraft
Führungspraxis
Führungssystem
Mitarbeiter-Coaching
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Nachwuchsführungskraft
Positive Leadership
stärkenbasiertes Management
Teamführung

X










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein: captcha






Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:
captcha

OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier