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Impatriate-Management – befristete Mitarbeitereinsätze in Deutschland

Webinar - IAC Unternehmensberatung GmbH

Das steigende Wirtschaftswachstum und die stetige Internationalisierung deutscher Unternehmen fordern eine steigende Mobilität und Flexibilität ihrer Mitarbeiter. Im Zuge dessen setzen viele Unternehmen Ihre Mitarbeiter, wie im Seminartitel genannt, aus dem Ausland auch in Deutschland ein.

Im Zusammenhang mit dem Mitarbeitereinsatz nach Deutschland ergeben sich zahlreiche Fragen organisatorischer und rechtlicher Art, deren Klärung zwingende Aufgabe der HR-Arbeit ist. Die professionelle Vorbereitung vermeidet Risiken und hilft bei der Gestaltung eines effektiven Einsatzes internationaler Mitarbeiter.
Termin Ort Preis*
11.06.2024- 12.06.2024 online 797,30 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Begriffsbestimmung „Impatriate“
  • Zeitbombe Illegalität? Besondere Haftungsrisiken und Fürsorgepflichten für das Unternehmen
  • Einsatzmöglichkeiten ausländischer Mitarbeiter nach dem Zuwanderungsgesetz in Deutschland
  • Flexibler Arbeitsmarkt innerhalb der EU
  • Notwendige arbeitsvertragliche Regelungen
  • Gesetzliche Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Lohnsteuerabzugsverfahren, Herausforderungen der Entgeltabrechnung und zwingende Payroll-Aktivitäten
  • Mindestlohnanforderung? – Entlohnungsmodelle internationaler Mitarbeitereinsätze
  • Grundlagen der Benefitgestaltung
  • Short- und Long-Term-Assignments global umsetzen
Ziele/Bildungsabschluss:
Nach Besuch des Seminars ist der Teilnehmer in der Lage bestmögliche Lösungen im Rahmen der „Impatriate-Fälle“ insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungs- sowie im Aufenthaltsrecht zu lösen und rechtliche Stolpersteine gezielt zu umgehen. Dabei wird insbesondere auch Wert auf die unterschiedlichen Einsatzzwecke der Mitarbeiter gelegt.
Teilnahmevoraussetzungen:
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Fachvortrag unter Einbezug der Teilnehmer anhand von aktuellen Fallbeispielen und Praxistipps. Diskussion von mitgebrachten Teilnehmerfragen.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen und den Fachabteilungen, Personalsachbearbeiter/innen, die internationale Mitarbeiter betreuen
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