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Seminar - Grossmann Consulting

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Mal Hand auf’s Herz. Wer führt gerne Mitarbeitergespräche? Dabei ist das Mitarbeitergespräch eines der wichtigsten Führungsinstrumente in Unternehmen. Mit den entsprechenden Methoden der Gesprächsführung können Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern in einen lösungsorientierten Dialog treten, so dass beide Seiten zufrieden aus dem Gespräch gehen.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage
27.11.2017 Bad Grönenbach 474,45
30.11.2017 Filderstadt 474,45
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Elemente professioneller Gesprächsführung

•       Sach- und Beziehungsebene

•       Kommunikationstheorie

•       Erkennen der eigenen Gesprächshaltung (Transaktionsanalyse)

•       Verstehen und Verstanden werden

•       Gesprächstechniken und Feedback geben

•       Kommunikationsförderer/Kommunikationskiller

Mit Gesprächen Ziele erreichen

•       Gesprächsvor- und nachbereitung

•       Der rote Faden des Gesprächs

•       Mitarbeitergespräche führen:

•       das Kritikgespräch

•       das Zielvereinbarungsgespräch

•       Umgang mit schwierigen Situationen

•       Teilnehmerfragen

Methoden:

Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele, Behandlung individueller Teilnehmerfragen

Ziele (ggf. Bildungsabschluss):

Das Seminar hilft Ihnen, die wichtigsten Gesprächsarten im betrieblichen Führungsalltag zielorientiert vorzubereiten und die Phasen der strukturierten Gesprächsführung aktiv zu steuern. Sie können die wichtigsten Kommunikationstechniken situationsgemäß an wenden, unangenehme Rückmeldungen konstruktiv formulieren und das eigene Kommunikationsverhalten besser reflektieren und entsprechend anpassen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Zertifikat.

Zielgruppe:

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und Projektleiter, die ihr Gesprächsverhalten reflektieren und verbessern wollen.

Schlagworte:

Fehlzeitengespräch
Jahresgespräch
Kritikgespräch
Mitarbeiterführung
Mitarbeitergespräch
Mitarbeitermotivation

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