Seminar - Neuroleadership Akademie
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Für ein maßgeschneidertes Programm für ihre Firma können sie aus folgenden Themenbereichen und Modulen wählen:
Mindset Upgrade
Das Mindset beeinflusst maßgeblich unsere Leistung und unsere Resultate. In diesem Modul lernen wir, wie wir die Einstellung des Teams schärfen und mentale Stärke entwickeln können. Wir zeigen wie man ein Growth und Agiles Mindset fördert, Optimismus erweitert und Lösungsorientierung in der Firma stärken kann. Entdecken sie Denkfehler und kognitive Verzerrungen, schaffen sie ein Umdenken und erfahren sie wie sie das Unterbewusstsein am geschicktesten nutzen.
Gehirnflüstern – Kommunikation erneuern
Erlernen sie verschiedene Kommunikationsmodelle des Gehirns. Erfahren sie, wie sich Denkmuster und Ängste in der Kommunikation ausdrücken und wie sie damit am besten umgehen. Werden sie jemand, der die Kraft des Zuhörens nutzen kann. Lernen sie, geschickter Fragen zu stellen und mit Fragen führen. Wir gehen ein auf die Kraft der Metaphern und von Geschichten und wie man effektiver verhandelt.
Neuro emotionale Kompetenz stärken
Emotionen sind die größten Motivatoren von Menschen. Trotzdem ist für den Umgang mit Emotionen und Gefühlen nur selten Platz im Management. Manager wollen logisch und rational sein. Ein grober Fehler! Nur wenn die die Gefühle der Mitarbeiter verstehen und darüber reden können wir Motivation schaffen. Wenn wir wissen wie Emotionen entstehen, können wir schwierige Situationen drehen. Und wir können positive Emotionen schaffen und Menschen mit ins Boot holen. Bauen sie ein soziales System das motiviert, Wut und Aggression verwandeln und chronische Nörgler mit verwandeln kann.
Resilienz lernen- Stress abbauen
In unsere heutigen Zeit haben wir mehr als genug Probleme und Hindernisse. In diesem Modul geht es darum Schwierigkeiten und Probleme zu verstehen und gekonnt zu überwinden und gestärkt daraus hervorzugehen. Dazu braucht es mentale Stärke und die Förderung ihrer Resilienzfaktoren. Finden sie zurück ihrer Energie, gehen sie Herausforderungen an und finden sie ihre Lebensbalance. Erkennen sie die verschiedenen Stressarten, erlernen ihr persönliches Anti-Stress Portfolio und verhindern sie Dauerstress.
Glück und Zufriedenheit auf der Arbeit erleben
Arbeit ist mehr als nur Geld verdienen. Es sind soziale Kontakte, Erfüllung, Nutzung meiner Fähigkeiten und damit Selbstwerterhöhung und Spaßmacher. Sinnvolle Arbeit ist zentraler Energielieferant. Eine glückliche Arbeitsumgebung schaffen führt zu einer Leistungsexplosion durch zufriedene Mitarbeiter. Wenn sie Bedürfnisse erkennen und für die Firma nutzen, bekommen sie durch persönliche Entwicklung, Feedback und Autonomie eine neue Motivation.
In diesem Workshop bekommen und lernen Sie:
- Sie schaffen ein Bewusstsein für die Dinge, die hinter den Kulissen ablaufen.
- Prozesse des Unterbewusstseins können sie geschickt nutzen
- Lernen sie Denkfehler kennen und entlarven und implementieren sie neue Denkstrukturen
- Nutzen sie Fehler und Probleme als Wachstumschancen
- Starkes Growth Mindset & agiles Mindset
- Wie Sie ihre persönliche Entwicklung voran treiben
- Sie werden Ihr eigenes Gehirn besser kennen und nutzen lernen. Sie bemerken, wo ihr Kopf sie in die Irre führt und wie sie das abstellen können
- Verbesserte Kommunikationsstrategien mit schwierigen Kollegen
- Sie können den Wandel ihrer Mitarbeiter gezielt vorantreiben
- Höhere Motivation und mehr Energie
- Mehr Verständnis und bessere Problemlösungsfähigkeiten (soziale Kompetenz)
