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Trennungsgespräche professionell führen | Einzelcoaching für Führungskräfte

Seminar - Dotzauer Beratung | Training | Coaching

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für die Betroffenen eine sehr einschneidende Situation. Auch für erfahrene Führungskräfte ist es eine große Herausforderung, den Trennungsprozess zielorientiert und wertschätzend zu gestalten. Sie wünschen sich daher eine individuelle, fundierte, kompakte und diskrete Unterstützung bei der Vorbereitung auf anstehende Gespräche.

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die konkrete Ausgestaltung erfolgt nach individuellen (bzw. betrieblichen) Erfordernissen.
Das Einzelcoaching bietet folgenden Nutzen:

Vermeidung kritischer Situationen durch gezielte Vorbereitung
Erarbeitung bzw. Einsatz eines Gesprächsleitfadens für das Trennungsgespräch
Sensibilisierung für bzw. Umgang mit typischen Reaktionen vor und während des Trennungsgesprächs sowie im weiteren Verlauf bzw. Umfeld (z.B. Team).

Entsprechend der Rechtslage erfolgt keine Rechtsberatung.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Individuelles Einzelcoaching mit Trainerinput sowie Beratungs- und Trainingselementen.

Erläuterungen zur Umsetzung:
Termin: nach Vereinbarung
Ort: Büro bzw. Besprechungsraum im Unternehmen
Dauer: halbtags (rechnerisch 4 Stunden)
Preis: 800,00 EUR exkl. USt. (952,00 EUR inkl. USt.; zzgl. Reisekosten, Spesen bzw. Auslagen (ggf. Pauschale)).
Darin enthalten: Abstimmung hinsichtlich individueller Ausgestaltung, Durchführung Einzelcoaching vor Ort, Dokumentation.
Optional: Empfehlung bzw. Angebot von Folgemaßnahmen (Einzel-/ Telefoncoaching, Konfliktmoderation, Teamentwicklung).

Das Einzelcoaching bietet ein vorteilhaftes Preis-Leistungs-Verhältnis. Der Return on Investment beträgt ein Vielfaches. Auf Wunsch können weitere Maßnahmen (z.B. Teamentwicklung) abgeleitet werden.
Entsprechend der Rechtslage erfolgt keine Rechtsberatung.

Zielgruppe:

Führungskräfte, die keine Möglichkeit zur Teilnahme an einem umfassenden Trainingsworkshop haben, sich aber trotzdem professionell auf das Führen von Trennungsgesprächen vorbereiten möchten.

Referenten

Andreas Dotzauer besitzt langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Personalmanager im Mittelstand und Konzernunternehmen. Als Leiter Personalentwicklung bzw. Personalleiter hat er zahlreiche Veränderungsprozesse begleitet. Dabei war er u.a. mit Entlassungen, der Leitung von Outplacement-Abteilungen sowie der Vorbereitung bzw. Begleitung der Führungskräfte betraut. Zudem ist Andreas Dotzauer seit vielen Jahren erfolgreich als Berater, Trainer und Coach sowie als Hochschuldozent tätig.

Herr Andreas Dotzauer
Als Referent tätig seit: 2002
Werdegang: Andreas Dotzauer ist Bankkaufmann (IHK), Diplom-Kaufmann (Univ., Schwerpunkte Personal und Marketing) und Master of Arts (Univ., Erwachsenenbildung). Zudem ist er u.a. ausgebildeter Business Coach, Change Manager sowie Konfliktmanagement-Trainer/ Mediator. Andreas Dotzauer besitzt langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Personal bzw. Leiter Personalentwicklung im Mittelstand und Konzernunternehmen. Er verantwortete u.a. zahlreiche HR-Projekte und begleitete mehrere Veränderungsprozesse. Andreas Dotzauer verfügt über fundiertes Know-how insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Führung, Personal-/ Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Change Management, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement und Trennungsmanagement/ Outplacement. Seit 2002 ist Andreas Dotzauer sowohl intern als auch nebenberuflich erfolgreich als Berater, Trainer, Moderator und Coach tätig, seit 2011 auf selbstständiger Basis. Kooperationen mit Unternehmensberatungen, Dozententätigkeiten (Hochschule, Akademien), Mitwirkung in Prüfungskommissionen und Mitgliedschaften in renommierten Berufsverbänden runden sein Profil ab.
Qualifikation: Organisationsentwickler / Change Manager (TAE) | Fachreferent Personalentwicklung (TAE) | Konfliktmanagement-Trainer / Mediator (CCC) | Business Coach (COATRAIN) | reg. Coach (dvct) | Coach (COCOMIN) | reg. Trainer (dvct) | Trainer (IHK) | reg. Berufsberater (dvb) | Ausbilder / AdA (IHK) | NLP-Practitioner (dvnlp) | Betrieblicher Suchtkrankenhelfer (BKD)

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