Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Susanne Voigt
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-22609 Hamburg
Tageshonorar 1500 Euro
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-18439 Stralsund
Honorar auf Anfrage
Klaus Sageder
Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
A-4040 Linz
Tageshonorar 1800 Euro
Carsten Dictus
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensberater
D-87452 Altusried
Honorar auf Anfrage
Dr. Detlef H. Duwe
Coach, Organisationsentwickler, Trainer
D-22399 Hamburg
Tageshonorar 1590 Euro
Christina Georgsson
Coach, Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin
D-51503 Rösrath
Tageshonorar 1800 Euro
Christina Döpper
Moderatorin, Organisationsentwicklerin, Speaker
D-59757 Arnsberg
Tageshonorar 1800 Euro
Sylvie Rumler
Learning-Designerin, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-61273 Wehrheim
Tageshonorar 800 Euro
Joachim Norf
Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsentwickler
D-40231 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Rosemarie Spindler
Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
D-45355 Essen
Honorar auf Anfrage