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WeiterbildungsProfis gesucht!

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Sie haben einen ganz speziellen Weiterbildungsbedarf und sind auf der Suche nach einem Anbieter, der eine individuelle firmeninterne Weiterbildungsmaßnahme für Ihr Unternehmen durchführt? Oder sind Sie selbst Weiterbildungsanbieter und suchen für ein Projekt oder auch für eine längerfristige Zusammenarbeit kompetente Kollegen bzw. Partner? Dann veröffentlichen Sie noch heute Ihr kostenloses Gesuch.

Führungskräfte - Nachwuchsführungskräfte Entwicklung

Ausschreibung

Führungskräfte Entwicklung: 1 Change- und Wissensmanagement 2 Neue Führungsinstrumente 3 Konstruktives Konfliktmanagement 4 Meetings effizient leiten 5 Zeitmanagement 6 Leader oder Manager 7 Präsentations-Check 8 Positive Kritik üben Führungsnachwuchskräfte Entwicklung: 1 Führungsstile 2 Führungsgrundsätze 3 Führungsinstrumente 4 Gesprächsführung 5 Business Competence

Bewerbungsfrist: 20.09.2005 abgelaufen

SUN Cluster 3.1 Administration

Ausschreibung

Dieser Kurs soll die nötigen praktischen und theoretischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Installation und Administration von Sun Cluster 3.1 4/04 (Update 2) Hardware- und Softwaresystemen vermitteln. Die Teilnehmer sollen in die Produktmerkmale der Sun Cluster Hardware und Software, die Hardwarekonfiguration, die Softwareinstallation und -konfiguration, die Datenservicekonfiguration und den Systembetrieb eingeführt werden. Es sollen 2 Kurse mit jeweils 4 - 5 Teilnehmern durchgeführt werden.

Bewerbungsfrist: 18.09.2005 abgelaufen

Solaris 10 System Administration Aufbaukurs

Ausschreibung

Dieser Kurs soll theoretische und praktische Kenntnisse über grundlegende Netzwerkooperationen, Verwaltung virtueller Dateisysteme und Core Dumps, Verwaltung von Datenträgern, Zugriffssteuerung, Konfiguration der Systemmeldungen, Einrichtung von Naming Services sowie die Durchführung von Installationen vermitteln. (Mit diesem Kurs soll sich der Teilnehmer auf Teil II der Prüfung zum Sun Certified System Administrator vorbereiten.)

Bewerbungsfrist: 18.09.2005 abgelaufen

CBT/WBT-basierte Grundlagenschulungen zu den Themen EFQM, BSC, Six Sigma, KVP-Prozesse

Ausschreibung

CBT- oder WBT-basierte Einzelmaßnahmen mit Erfolgskontrolle, die in die o.g. Themen einführen und die jeweilige Verbindung zu den tätigkeitsbezogenen Aufgaben herstellen.

Bewerbungsfrist: 10.09.2005 abgelaufen

Innovation und Kreativität im Maschinenbau

Ausschreibung

Neue Ideen, Innovationen und Kreativität müssen von den Mitarbeitern im Unternehmen geboren und umgesetzt werden. Verbesserungen, Neuentwicklungen und Erschließung neue Märkte sichern das Wachstum des Unternehmens.

Bewerbungsfrist: 03.09.2005 abgelaufen

Professionelle Präsentationen mit Hilfe von PowerPoint

Ausschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiter des KTBL (www.ktbl.de) sollen ihr Fachwissen prägnant und ansprechend in Vorträgen präsentieren. Themen sind betriebswirtschaftliche Planungs- und Kalkulationsunterlagen für die Landwirtschaft. Üblich ist die ppt-Beamer-Präsentation. Dabei sollen auch die Produkte (Veranstaltungen, Veröffentlichungen, EDV-Programme) des KTBL vermarktet werden. Ein Training Rhetorik: Vortragen ohne Hilfsmittel ist diesem Training vorausgegangen.

Bewerbungsfrist: 01.09.2005 abgelaufen

Verhandlungstraining im Internationalen Einkauf

Ausschreibung

Berücksichtigung von Verhandlungsstrategien auf internationaler Ebene; internationales Recht, Einfuhr- und Außenhandelsbestimmungen,

Bewerbungsfrist: 31.08.2005 abgelaufen

Verkäufer-Fortbildung, Abendkurse In-house

Ausschreibung

Die im tägl. Verkauf/Außendienst notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse auffrischen, vertiefen und erweitern. Verkauf von erklärungsbedürftigen Maschinen, Zubehör und Material B2B.

Bewerbungsfrist: 30.08.2005 abgelaufen

Professionalisierung Outboundeinheit

Ausschreibung

Ziel ist professionellere, ergebnisorientiertere Outboundeinheit. Das Gesamtkonzept versetzt die MA in die Lage, erfolgreiche Kd-Gespräche zu führen und gute Verkaufserfolge zu erzielen. Gespräche sind für Mitarbeiter und für Kunden angenehm, gleichzeitig zielgerichtet, ergebnisorientiert. Abschlusssicheres Auftreten am Telefon, Verständnis für die Wichtigkeit eines erfolgreichen Outboundgeschäftes. Die Führungskräfte besitzen grundlegendes Wissen bezüglich Telefonmarketing Know How.

Bewerbungsfrist: 28.08.2005 abgelaufen

Neukundengewinnung

Ausschreibung

Seminar zur Kundengewinnung (neue Zeitungsabonnenten), spezialisiert auf Zeitungsbranche.

Bewerbungsfrist: 23.08.2005 abgelaufen

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