Wir bieten Seminare für Eingliederungsberater (BEM), Rehaberater sowie CDMP an und möchten unser Angebot um ein zweitägiges Einführungsseminar „Medizin für Nichtmediziner“ erweitern. Es sollen häufige Krankheitsbilder mit chronischen Verlauf und deren Auswirkungen auf die berufliche Tätigkeit vorgestellt werden. Die Zielgruppe stellt im Zuge ihres Beratungsauftrages im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) grundsätzlich keine Diagnosen und gibt keinerlei Therapieempfehlungen. Idealerweise sollten die Teilnehmer/innen nach dem Seminar, so etwas wie „Medizin-Versteher“ sein und dieses Wissen nutzen, um Klienten verantwortungsvoll, in fachkundige Hände zu verweisen. Ihre Aufgaben - Vermitteln des medizinischen Fachwissens auf einem einfachen Niveau und gerne mit einer Portion Humor.

Wir suchen für ein Projekt, welches sich aktuell in der Entscheidungsfindungsphase befindet, Moderatoren zur Durchführung von virtuellen Sessions im Virtual Classroom-/Webex-Format (d.h. Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung). Die Moderationsrolle kann mit der eines “Radiomoderators” verglichen werden. Es besteht zwar die Möglichkeit in den Sessions, sich per Kamera zu sehen. Allerdings zeigt die Erfahrung, dass die Internet-Bandbreiten bei dieser Option oft nicht durchgängig mitspielen. Von daher wird der Kommunikationsweg v.a. der auditive Kanal sein. Die “Radio-Moderatoren” erhalten eine Technik-Einweisung durch den Anbieter der virtuellen Plattform. Wenn Sie über folgende Kompetenzen verfügen, würden wir uns über Ihre Bewerbung und Ihr aussagekräftiges Profil sehr freuen. - Expertise in der Moderation von virtuellen Trainingsformaten - Fähigkeit zum Multitasking - Angenehme Telefonstimme - Hohe Affinität zur Technik - Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit

Eisenhower Prinzip, Pareto Prinzip Strategien zum Umgang mit Störungen Planungsinstrumente und Checklisten für eine effiziente Arbeitsorganisation etc.

Für unsere internationalen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen soll ein englischsprachiges Onboarding E-Learning erstellt werden.

Wir bieten Seminare für Eingliederungsberater (BEM), Rehaberater sowie CDMP an und möchten unser Angebot um ein zweitägiges Einführungsseminar „Medizin für Nichtmediziner“ erweitern. Es sollen häufige Krankheitsbilder mit chronischen Verlauf und deren Auswirkungen auf die berufliche Tätigkeit vorgestellt werden. Die Zielgruppe stellt im Zuge ihres Beratungsauftrages im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) grundsätzlich keine Diagnosen und gibt keinerlei Therapieempfehlungen. Idealerweise sollten die Teilnehmer/innen nach dem Seminar, so etwas wie „Medizin-Versteher“ sein und dieses Wissen nutzen, um Klienten verantwortungsvoll, in fachkundige Hände zu verweisen. Ihre Aufgaben - Vermitteln des medizinischen Fachwissens auf einem einfachen Niveau und gerne mit einer Portion Humor.

Für ein mittelständisches Unternehmen der Energiebranche ist eine Qualifizierung für die Teamleiter an den deutschen Standorten des Unternehmens geplant. Das Modul 1 ist überschrieben mit „Führungskommunikation und arbeitsrechtliche Grundlagen für den Führungsalltag“. Die inhaltlichen Schwerpunkte sind wie folgt definiert: ¥ Gesprächsanlässe und -situationen ¥ Kommunikation in der Führung: klar, wertschätzend und verbindlich ¥ Gespräche mit Mitarbeitern ¥ Konfliktfähigkeit in der Führungsrolle: Standpunkte vertreten, Haltung zeigen Arbeitsrechtliche Grundlagen für den Führungsalltag Der Auftrag umfasst neben der Gestaltung der Präsenztermine einige wesentliche weitere Aspekte: ¥ Erarbeiten einer passgenauen Konzeption und gemeinsame inhaltliche Vorbereitung durch beide Trainer Erstellen von Materialien und Unterlagen Unterstützende Leistungen, insbesondere der Mail- und Telefon-Support der Teilnehmer in der Transferphase Seminardurchführung

Das Training richtet sich an Gebietsmanager mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen. Alle haben bereits Erfahrung in der Rekrutierung von selbstständigen Vertriebspartnern. Es sollen in diesem Training effektive Wege zur Direktansprache potentieller selbstständiger Vertriebspartner „im Feld“ (Alltagssituationen) erlernt werden. Im Training sollen ihnen unterschiedliche Methoden der Direktansprache vermittelt werden.

Schnell und effektiv Fremdsprachen lernen mit aktuellen Lernmethoden (Präsenz, Online, reines Selbststudium) zusätzliche, unterstützende Lernmaterialien für das Selbststudium mit neuen Medien (z.B. Apps...) für Sprechen, Lesen, Vokabeln, Grammatik berufsbezogen -Gerne Modulartiges Angebot, Bausteine die sich ergänzen oder einzeln genutzt werden können, je nach Sprachniveau

Wir führen u. a. die Anerkennung der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz durch, um als Fachkraft in der Alten- und Krankenpflege in Deutschland tätig werden zu können. Ihre Aufgaben -Vermitteln des spezifischen Fachwissens für den Qualifizierungslehrgang chinesischer Pflegefachkräfte zur Erlangung der fachlichen Gleichwertigkeit nach deutschem Anerkennungsgesetz. - Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten nach Richtlinie des Rahmenplans auf Honorarbasis. Unsere Anforderungen - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Medizinpädagogik, gerne mit ersten Erfahrungen im Unterrichten, oder sind Lehrer/in für die Pflege - Sie haben Interesse an der Ausbildung junger Menschen - Sie verfügen über pädagogisches Gespür, didaktisches Talent und interkulturelle Kompetenzen - Sie verfügen über eine strukturierte Arbeit

Wir sind ein öffentlicher Bildungsanbieter im Bergischen Städtedreieck und suchen derzeit Lehrende, die Interesse haben, auf freiberuflicher Basis Kurse zu erteilen. Benötigt werden TrainerInnen für folgende Kompetenzfelder: - Vortrags- und Verhandlungstechnik - Präsentationstechnik - Entscheidungstechniken - Zeitmanagement - Konfliktmanagement Sie sollten für diese Tätigkeit berufliche Erfahrung und pädagogische Kenntnisse einbringen.