WeiterbildungsProfis gesucht!

Die ROWAPA AG ist ein führendes Schweizer Beratungs- und Schulungsunternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir sind Spezialisten für Kunden aus dem Banken- und Versicherungssektor und seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt tätig. Mit unserer Expansionsstrategie suchen wir nach vertriebs- und führungserfahrenen Persönlichkeiten als Franchise Partner

Wir suchen an unseren Standorten in der Region Nord, in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern Verstärkung in dem Fachbereich Arbeitsschutz auf Honorarbasis (freie Mitarbeit), insbesondere in den Bereichen Brandschutz, SCC, Befähigte Personen Leitern und Tritte, Regalanlagen u.a.. IHR ENGAGEMENT - Theoretische und praktische Ausbildung von Brandschutzhelfern und Brandschutzbeauftragten, Regalinspekteuren, befähigten Personen - Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts - Sichere Kenntnisse von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien - Vorbereitung auf Prüfungen IHRE QUALIFIKATION - Fachliche Ausbildung und Erfahrung in den betreffenden Sachgebieten, z.B. Brandschutzbeauftragter oder Brandmeister der Feuerwehr, Fachkraft für Arbeitssicherheit - Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, ArbSchG, BetrSichV - Ausbildereignung nach AEVO - Erfahrungen in der Erwachsenenqualifizierung - Medienkompetenz

IHR ENGAGEMENT - Theoretische und praktische Ausbildung und Qualifizierung von Kraftfahrern (Bus und LKW) - Modulschulungen nach BKrFQG/BKrFQV - Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts - Überprüfung der Lernfortschritte der Teilnehmenden IHRE QUALIFIKATION - Idealerweise Fahrlehrer/-in der Klassen C/CE und/oder D - Kraftverkehrsmeister/geprüfter Meister (m/w/d) für Kraftverkehr oder mehrjährige Erfahrung als Berufskraftfahrer - Ausbildereignung nach AEVO - Wünschenswert Fachkenntnisse in den Bereichen Ladungssicherung, Gefahrgut, DCTO, Ladekrane - Erfahrungen in der Erwachsenenqualifizierung - Offenheit gegenüber mediengestützten Lernmethoden - Freude an der Wissensvermittlung!

IHR ENGAGEMENT - Theoretische und praktische Schulungen im Bereich Elektrotechnik - Qualifizierung von Elektrofachkräften oder EuP - Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts - Sichere Kenntnisse von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien - Abnahme der Prüfungen IHRE QUALIFIKATION - Erfolgreiche/-s Meisterprüfung/Studium eines Berufs/Studiengangs im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik - Alternativ: Ausbildereignung nach AEVO mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung - Sie können technologische Zusammenhänge erfassen und verständlich vermitteln - Medienkompetenz - Freude an der Wissensvermittlung!

IHR ENGAGEMENT - Durchführung (inkl. Vor-/Nachbereitung) von Einzelcoachings mit langzeitarbeitslosen Menschen - Profiling, Stabilisierung, Planung und Unterstützung des Förder- und Integrationsprozesses der Teilnehmenden - Netzwerkarbeit mit allen Arbeitsmarktakteuren und sozialen Einrichtungen - Dokumentation und Berichterstellung - Zusammenarbeit in einem Projektteam IHRE QUALIFIKATION - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: Ausbildereignung nach AEVO oder Erzieher mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung und geeigneten Zusatzqualifikationen - Erfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere in der Arbeit mit der Zielgruppe zwingend notwendig - Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt und Bewerbungsstandards von Vorteil - Selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen - Team- und Motivationsfähigkeit - Mobilität

Workshopreihe mit 5 Terminen an verschiedenen Standorten, Termine werden separat vereinbart. Standorte: Potsdam, Neuruppin, Brandenburg, Templin, Cottbus. Was bedeutet „Unternehmensmarke“? Was bringt sie? Und wie kommt man eigenen „Marke“? Die Besonderheit macht den Unterschied auf dem Markt - die einzigartige Mischung aus den Leistungen, Produkten und der Persönlichkeit – all das sind Bestandteile der Marke. Sie hilft, Kunden zu überzeugen, zu binden und neue auf Euch aufmerksam zu machen. Im Workshop sollen die Teilnehmer lernen, was eine Unternehmensmarke ausmacht und was sie für den Erfolg bedeutet. Der Vortrag mit interaktiven Elementen zeigt wichtige Kriterien auf und gibt inspirierende Impulse für die Selbstanalyse und den Aufbau der eigenen Marke.

Vortragsreihe mit 5 Terminen an verschiedenen Standorten: Potsdam, Oranienburg, Neuruppin, Brandenburg, Cottbus. Termine werden separat besprochen. Die Präsenz im Internet ist für Unternehmen und Selbstständige enorm wichtig, denn potenzielle Kunden informieren sich heute überwiegend online über Produkte und Dienstleistungen. Sie treffen je nach Auftritt Ihre Entscheidungen. Der Kurs zeigt den Teilnehmern, wie man einen Webauftritt ansprechend gestaltet. Wie muss meine Website optimal für meine Potentiellen Kunden aufgebaut sein? Muss meine Seite für Smartphone und Tablets optimiert sein? Und wie mache ich das? Was kann ich einstellen, damit meine Homepage besser im Netz gefunden wird? Inzwischen muss man mehr und mehr aus Besuchersicht denken, um aus ihnen Kunden zu machen. Der Vortrag soll zeigen, wie das am besten geht. Auch die Einbindung Sozialer Netzwerke kann mit eingebunden werden, soll aber kein Themenschwerpunkt sein.

Wir suchen einen freiberuflich tätigen Junior-Trainer mit Berufserfahrung im technischen Vertrieb (B2B) und Berufserfahrung als Trainer für offene und Inhouse-Seminare. Trainerstandort: Baden-Württemberg. Vertrieb B2C, Trainerstandort außerhalb, Trainervermittler oder Unternehmen mit eigenen Trainern sind nicht relevant für uns.

Für die Durchführung von Inhouse-Seminaren suchen wir eine(n) Trainer(in) zur Vermittlung der Grundlagen von QlikView und Power BI in Kleingruppen. Der/die Trainer(in) sollte freiberuflich tätig sein und idealerweise in Ba-Wü sitzen.

Die Tätigkeit: • Durchführung von Seminaren zu verschiedenen Themen (Vertrieb, Kommunikation etc.) • Konzeption, Vorbereitung und Nachbereitung von Seminaren • Durchführung von Coachings • Mitarbeit in vorhandenen Projekten und Akquisition neuer Projekte Unser Anforderungsprofil: • Vertriebsprofi mit mind. 3 Jahren erfolgreicher Tätigkeit im Vertrieb • Kaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann, Industriekaufmann etc.) / vergleichbares Studium • Trainer- / Coachingausbildung und Trainingserfahrungen • Erfahrungen mit dem Einsatz von Online Trainingstools wünschenswert • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschlands (0 - 4 Tage pro Woche) • Hohe soziale Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Sicheres und souveränes Auftreten • PKW-Führerschein und eigener PKW wünschenswert Wir bieten: • Mitarbeit in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Praxisorientierte Trainingskonzepte • Leistungsorientierte Vergütung