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WeiterbildungsProfis gesucht!

Gesuche

Sie haben einen ganz speziellen Weiterbildungsbedarf und sind auf der Suche nach einem Anbieter, der eine individuelle firmeninterne Weiterbildungsmaßnahme für Ihr Unternehmen durchführt? Oder sind Sie selbst Weiterbildungsanbieter und suchen für ein Projekt oder auch für eine längerfristige Zusammenarbeit kompetente Kollegen bzw. Partner? Dann veröffentlichen Sie noch heute Ihr kostenloses Gesuch.

Personalführung und Kommunikation: Junior Trainer gesucht

Stellenangebot

Sie sind Junior Trainer und haben bereits erste Erfahrungen mit der Entwicklung und Durchführung von Trainings - auch in den Bereichen Personalführung und Kommunikation? Konzepte wie \"Gewaltfreie Kommunikation\" nach Rosenberg kennen Sie nicht nur aus Büchern, sondern Sie leben die dahinter liegende Grundhaltung tatsächlich selbst und strahlen das auch aus? Wir brauchen starke Persönlichkeiten mit herausragenden kommunikativen Skills. Wenn Sie also nicht nur gut reden, sondern vor allen Dingen auch zuhören können: Bitte melden Sie sich bei uns. Achtung: Wir setzen auch die Bereitschaft voraus - gerade zu Beginn - bereits bei uns und unseren Bestandskunden etablierte Trainingskonzepte zu dokumentieren und zu erlernen, zu verinnerlichen und umzusetzen. Bitte geben Sie auch Ihre Vorstellung bzgl. eines Tagessatzes an.

Bewerbungsfrist: 04.12.2017 (11 Tage)

Abteilungsleiter (m/w) Sales Training

Stellenangebot

Ihre Aufgaben •Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Sales Trainer •Sie steuern Maßnahmen und Aufgaben zur Erreichung der Trainingsziele •Darüber hinaus konzipieren Sie bedarfsgerechte Trainingskonzepte zusammen mit den Sales Trainern unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensausrichtung •Den häuserübergreifenden Trainings- und Workshop-Bedarf ermitteln Sie und stellen eine Zusammenarbeit sicher •Sie sind zuständig für das Reporting an die Unternehmensleitung und berichten direkt an den CSO (Chief Sales Officer) •Sie stellen ein bereichs- und hierarchieübergreifendes Netzwerk her •Sie übernehmen operative Aufgaben, wie beispielsweise die Durchführung bestimmter Trainingskonzepte •Als Abteilungsleiter (m/w) nehmen Sie an übergeordneten Unternehmensprojekten teil

Bewerbungsfrist: 27.11.2017 (4 Tage)

Erfahrene FührungskräftetrainerInnen

Stellenangebot

Ihr Profil: Kooperationsinteresse und freie Kapazitäten für 2018 40 - 50 Jahre Region (Frankfurt bis Stuttgart) Sehr gute Skill und FKE Kenntnisse Organisations- und Führungserfahrungen Gute Englischkenntnisse Technischer Hintergrund Sicherer Umgang mit neuen Medien Passung für Zielgruppe (Führungskräfte und Executives) Was wir bieten Regelmäßige Supervisionen Freie Mitarbeit in einem erfolgreichen und langjährigen Trainings- und Beratungsunternehmen mit konkreten FKE Projekten Eine offene und gute Teamatmosphäre Eine reich,erprobte Sammlung an Methoden,Instrumenten, Seminarunterlagen Gemeinsame Reflexion, Weiterentwicklung, konzeptionelle Arbeit Professionelles Officemanagement

Bewerbungsfrist: 21.11.2017 abgelaufen

Assessment Center + Führungskräftetrainings

Ausschreibung

a) Konzipierung und Durchführung von 1 bis 2-tägigen Assessment Centern für Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche (mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeiter, d.h. Facharbeiter-Meister/Techniker, Ingenieur) auf die erste Führungsebene Gruppenleiter hin ggf. darüber hinaus auf die zweite Führungsebene Teamleiter. b) Konzipierung und Durchführung von Führungskräftetrainings

Bewerbungsfrist: 07.11.2017 abgelaufen

Trainings zur Stärkung der Kundenorientierung

Ausschreibung

Chance für Junior-Trainer/in Wir suchen für das 1. Quartal 2018 für etwa 20-25 Trainingstage eine/n Trainer/in, der die Mitarbeiter für das Thema Kundenorientierung begeistern kann. Das Konzept steht, für die Umsetzung brauchen wir noch Ihre Unterstützung!

Bewerbungsfrist: 31.10.2017 abgelaufen

Dozent/in für Niederländisch gesucht

Ausschreibung

Wir sind eine Sprachenschule in Hamburg und suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Dozentin / einen Dozenten, der Niederländisch unterrichten kann.

Bewerbungsfrist: 11.09.2017 abgelaufen

Trainer für das Thema Diversity mit Fokus auf Generationsmanagement gesucht

Ausschreibung

Jede Generation hat ihre Stärke – aus dem Mix kann man Erfolge ziehen. Wie motiviert man unterschiedliche Generationen? zusätzlicher Fokus auf Generationen Y/Z?

Bewerbungsfrist: 05.09.2017 abgelaufen

JuniorBerater / Consultant (Trainingsagentur) m/w

Stellenangebot

Aufgaben •Entwicklung von Trainingskonzepten und projektbegleitende Abstimmung mit Kunden •Durchführung einzelner Maßnahmen (Workshops und Coachings) Anforderungen •Sie haben Ihr Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) der Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder eines artverwandten Bereiches abgeschlossen. •Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Beratungsgeschäft gesammelt. •Sie besitzen gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets, insbesondere der Programme PowerPoint, Word und Excel. •Sie verstehen sich darauf, Sachverhalte schriftlich und graphisch auf den Punkt zu bringen und logisch zu strukturieren, sind kommunikationsstark und kreativ in der Lösungsfindung. •Sie besitzen Teamfähigkeit sowie gleichzeitig einen eigenverantwortlichen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil

Bewerbungsfrist: 21.08.2017 abgelaufen

Mediziner oder Pflegepädagogen (m/w) als Dozent/in gesucht

Stellenangebot

Wir bieten Seminare für Eingliederungsberater (BEM), Rehaberater sowie CDMP an und möchten unser Angebot um ein zweitägiges Einführungsseminar „Medizin für Nichtmediziner“ erweitern. Es sollen häufige Krankheitsbilder mit chronischen Verlauf und deren Auswirkungen auf die berufliche Tätigkeit vorgestellt werden. Die Zielgruppe stellt im Zuge ihres Beratungsauftrages im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) grundsätzlich keine Diagnosen und gibt keinerlei Therapieempfehlungen. Idealerweise sollten die Teilnehmer/innen nach dem Seminar, so etwas wie „Medizin-Versteher“ sein und dieses Wissen nutzen, um Klienten verantwortungsvoll, in fachkundige Hände zu verweisen. Ihre Aufgaben - Vermitteln des medizinischen Fachwissens auf einem einfachen Niveau und gerne mit einer Portion Humor.

Bewerbungsfrist: 31.07.2017 abgelaufen

Moderator für virtuelle classrooms/ webinare gesucht

Stellenangebot

Wir suchen für ein Projekt, welches sich aktuell in der Entscheidungsfindungsphase befindet, Moderatoren zur Durchführung von virtuellen Sessions im Virtual Classroom-/Webex-Format (d.h. Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung). Die Moderationsrolle kann mit der eines “Radiomoderators” verglichen werden. Es besteht zwar die Möglichkeit in den Sessions, sich per Kamera zu sehen. Allerdings zeigt die Erfahrung, dass die Internet-Bandbreiten bei dieser Option oft nicht durchgängig mitspielen. Von daher wird der Kommunikationsweg v.a. der auditive Kanal sein. Die “Radio-Moderatoren” erhalten eine Technik-Einweisung durch den Anbieter der virtuellen Plattform. Wenn Sie über folgende Kompetenzen verfügen, würden wir uns über Ihre Bewerbung und Ihr aussagekräftiges Profil sehr freuen. - Expertise in der Moderation von virtuellen Trainingsformaten - Fähigkeit zum Multitasking - Angenehme Telefonstimme - Hohe Affinität zur Technik - Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit

Bewerbungsfrist: 30.07.2017 abgelaufen

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