WeiterbildungsProfis gesucht!

Du möchtest dich beruflich in Richtung Kommunikation entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen Einblick in zwei Firmen. Du bist für die Einsätze von 24 Moderatoren verantwortlich, betreust den Außenauftritt und die Kommunikation mit dem Kunden. Du kannst du einer erfahrenen Kommunikationstrainerin auf die Finger schauen, sie beim Entwerfen von Seminarunterlagen unterstützen und auch selbst an der ein oder anderen Trainingseinheit teilnehmen. Wir freuen uns darauf, dass du deine ganz persönlichen Kompetenzen in die Firmen mit einbringst, ob gestalterisch, technisch, mit kreativen Konzepten oder Ideen.

Die Tätigkeit: • Durchführung von Seminaren zu verschiedenen Themen (Vertrieb, Kommunikation etc.) • Konzeption und Vorbereitung von Seminaren • Durchführung von Coachings • Mitarbeit in vorhandenen Projekten und Akquisition neuer Projekte Unser Anforderungsprofil: • Ihr Lebensmittelpunkt ist Hamburg. • Kaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann, Industriekaufmann, Versicherungskaufmann etc.) • Vertriebsprofi mit mehrjähriger erfolgreicher Tätigkeit im Vertrieb (gern auch Call-Center) • Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert • Trainer- / Coachingausbildung • Erste Trainingserfahrungen • Reisebereitschaft (0 - 4 Tage pro Woche) • Hohe soziale Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Sicheres und souveränes Auftreten • PKW-Führerschein und eigener PKW Arbeitsort: In seminarfreien Zeiten arbeiten Sie in unseren Büroräumen in der Poststraße 14 - 16, 20354 Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit/40 Wochenstunden Befristung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Rollenbestimmung einzelner Aufgabenbereiche (Verantwortlichkeiten;Zuständigkeiten;Abgrenzung) in einem heterogenen Team im internationalen Vertrieb. Definition von Schnittstellen und Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses der Bedürfnisse (Information;Kommunikation).

Ein Team von Backoffice-Mitarbeitern eines Unternehmens der Finanzbranche sollen in Punkto Kundenorientierung und Schriftbild (Rechtschreibung, Interpunktion, Grammatik) geschult werden. Die Schulung soll inhouse in 2 Terminen erfolgen. Die Teilnehmeranzahl pro Termin wird 5-7 sein. Eine praxisorientierte Herangehensweise bestenfalls inkl. stellenweises Einbinden der Teilnehmer im Sinne des Workshopcharakters (soweit konzeptuell sinnvoll) wird begrüßt.

Wir wachsen weiter und brauchen Sie für den Vertrieb unserer TOP-Dienst- und Beratungsleistung für Unternehmen im Konzern und KMU-Bereich. Unsere Beratungsleistung ist im TOP-Level-Segment angesiedelt. Wir arbeiten nach modernsten Analyseverfahren und Methoden. Als freiberuflicher Vertriebsmitarbeiter sollten Sie über eine ansehnliche Erfahrung im Vertrieb von Dienst - bzw. Beratungsdienstleistungen sowie über TOP-Kontakte in die Industrie aus KMU und Konzernebene national und gerne auch international verfügen. Wir legen Wert auf aussagekräftige und belastbare Referenzen. Wenn Ihnen Wertschätzung, eine dauerhafte Kundenbeziehung keine Fremdworte sind, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Wir streben eine dauerhafte Kooperation an.

Für eines unserer internationalen Trainingsprojekte suchen wir einen Trainer der „trainingssicheres“ Türkisch auf Business-Level in Wort und Schrift beherrscht. Konkret geht es um die Begleitung durch Trainings und Workshops bei der Einführung neuer IT (Device u. Software) beim Außendienst unseres Kunden. Das Trainingskonzept wird gestellt und durch ein TtT vorgestellt. Kenntnisse in Windows 10 und/oder Office 365 sind von Vorteil.

Wir sind eine öffentliche Bildungseinrichtung im Süden Hannovers und suchen qualifizierte Dozentinnen und Dozenten auf freiberuflicher Basis. Gesucht werden Dozentinnen und Dozenten zur Vermittlung folgender Kompetenzen: Projekt-, Zeit- und Konfliktmanagement sowie Vortrags- und Verhandlungstechniken. Es handelt sich um ein Lehrgangssystem, das mit einem Zertifikat abgeschlossen werden kann. Sie sollten für diese Tätigkeit berufliche Erfahrung und pädagogische Kenntnisse mitbringen.

Der Infovortrag richtet sich an internationale Studierende ohne Deutschkenntnisse und soll auf Englisch gehalten werden. Dauer: 3-4 Stunden. Inhalt: - Arbeitsverhältnis und selbständige Tätigkeit (Begriffe, Abgrenzung) - Steuer- und Sozialversicherungspflicht im Arbeitsverhältnis - Werkstudentenprivileg - geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen - Arbeitserlaubnis für Studierende aus Nicht-EU-Staaten (§ 16 Abs. 3 AufenthG) - Job-Arten: Minijob, bezahltes Praktikum, HiWi-Jobs, Arbeit auf Abruf, etc. - Arbeitsvertrag - Der gesetzliche Mindestlohn - Probearbeit - Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Urlaubsanspruch - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Was tun bei ausbleibendem Lohn/ bei Kündigung - Anspruch auf Arbeitszeugnis Am Ende der Veranstaltung erhalten Studierende die Möglichkeit, Fragen zu ihren eigenen Beschäftigungsverhältnissen zu stellen.

Trainersuche für Generationen-Seminar

Als Unternehmensberatung und Trainingsinstitut bereiten wir uns auf zukünftige größere Projekte vor. Wir bauen ein Team von ca. 20 Trainern und Coaches auf, mit denen wir dauerhaft projektbezogen kooperieren wollen. Wir fokussieren uns auf die Branchen Automotive, Energie, Gesundheit, Maschinenbau, beraten aber ebenso auf Anfrage kleine Unternehmen und den Handel. Die Themen, die wir "bespielen" sind Vertrieb, Führung, Kommunikation und Gesundheit. Diese setzen wir kundenfokussiert mit Trainings, Workshops, Coaching und Offsites praxis- und branchenbezogen um. Wann sollten Sie sich bei uns vorstellen? Wenn Sie der Meinung sind, das die Themen generell passen - wir suchen eher Spezialisten als Allrounder; wenn Sie interessiert daran sind, intensiv und ehrlich im Team zu kooperieren; wenn Sie die gängigen Modelle von Kommunikation und Führung aus dem Effeff beherrschen sowie auch im Vertrieb zu Hause sind; wenn Sie echt Lust und Spass an Ihrer Berufung haben.